企业实行薄利多销策略的理论基础是？

A. A、企事业单位负责人

B. B、专业技术人员

C. C、办事人员和有关人员

D. D、生产制造及有关人员

A. A、泄漏评价内容或私自公开试题的

B. B、未严格执行考场纪律、认真监考、秉公办事，导致考场秩序混乱，出现大范围舞弊现象的

C. C、评价过程中弄虚作假、徇私舞弊的

D. D、擅自将评价认定权限随意授权或委托、转让给他人开展评价活动的

E. E、不配合监管部门监管工作的

A. A、制定计划

B. B、组织认定

C. C、结果确认

D. D、职业技能提升培训

A. A、集体经济

B. B、国有经济

C. C、混合所有制经济中的国有成分和集体成分

D. D、股份合作制

A. A、正向激励

B. B、自我激励

C. C、他人激励

D. D、物质激励

E. E、负向激励

A. A、企业可以建立职业培训机构，面向企业内部职工开展培训，但不可以面向社会提供培训服务

B. B、就业技能培训的对象不包括农村转移就业人员、退役军人

C. C、公共实训机构不可以独立开展职业技能培训

D. D、国家高技能人才振兴计划内容包括技师、高级技师培训

A. A、带徒传技

B. B、技能攻关

C. C、技艺传承

D. D、技能推广