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培训系统题库(终版)
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单选题
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影响供给的主要因素是()

A、 A、消费者偏好

B、 B、生产成本

C、 C、消费者预期

D、 D、消费者收入

答案:B

培训系统题库(终版)
股份有限公司章程的修改权限属于公司的:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-9dd9-c090-5840d43e6400.html
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关于公司特征的说法,错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-60bc-c090-5840d43e6400.html
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关于管理能力型职业生涯锚的说法,错误的是( )。
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按照职业标准编制技术规程确定的原则和要求开发职业标准或评价规范,必须要将职业道德、职业操守和劳模精神、劳动精神、工匠精神等要求纳入其中。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-2485-c090-5840d43e6400.html
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自己常有理,对方没道理,这是自大。
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《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》的职业分类结构为8个大类,其中第五大类包括( )
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用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训;鼓励劳动者参加各种形式的培训。
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下列关于专业技术人员继续教育,正确的说法有( )。
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按照美国经济学家科斯的观点,企业存在的根本原因是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-9006-c090-5840d43e6400.html
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( )可以确定员工绩效的提高是否确实是由培训与开发引起的,而不是由企业其他方面的变化所引起的。
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题目内容
(
单选题
)
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培训系统题库(终版)

影响供给的主要因素是()

A、 A、消费者偏好

B、 B、生产成本

C、 C、消费者预期

D、 D、消费者收入

答案:B

培训系统题库(终版)
相关题目
股份有限公司章程的修改权限属于公司的:

A. A、董事会

B. B、监事会

C. C、股东大会

D. D、职工代表大会

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-9dd9-c090-5840d43e6400.html
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关于公司特征的说法,错误的是( )。

A. A、公司是以营利为目的经济组织

B. B、公司以章程为存在和活动的根据

C. C、公司具备法人资格

D. D、公司股东可以直接占有.使用和处分公司财产

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关于管理能力型职业生涯锚的说法,错误的是( )。

A. A、追求一般性的管理工作,且责任越大越好

B. B、强调实际技术/职能等业务工作

C. C、具有强烈的升迁动机

D. D、具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点

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按照职业标准编制技术规程确定的原则和要求开发职业标准或评价规范,必须要将职业道德、职业操守和劳模精神、劳动精神、工匠精神等要求纳入其中。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-2485-c090-5840d43e6400.html
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自己常有理,对方没道理,这是自大。
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《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》的职业分类结构为8个大类,其中第五大类包括( )

A. A、林业生产人员

B. B、农业生产人员

C. C、渔业生产人员

D. D、牧业生产辅助人员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-2ea8-c090-5840d43e6400.html
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用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训;鼓励劳动者参加各种形式的培训。
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下列关于专业技术人员继续教育,正确的说法有( )。

A. A、实行政府、社会、用人单位和个人共同投入机制

B. B、国家机关的专业技术人员参加继练教育所需经费应当按照国家有关规定予以保障

C. C、企业、事业单位等应当依照规定提取和使用职工教育经费

D. D、专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计应不少于90学时

E. E、专业技术人员参加继续教育内容包括公需科目和专业科目,其中专业科目继续教育的时

F. 间,每年累计一般不少于总学时的1/3

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按照美国经济学家科斯的观点,企业存在的根本原因是( )

A. A、科学技术进步

B. B、节约交易成本或交易费用

C. C、产品标准化

D. D、信息不对称

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-9006-c090-5840d43e6400.html
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( )可以确定员工绩效的提高是否确实是由培训与开发引起的,而不是由企业其他方面的变化所引起的。

A. A、问卷调查法

B. B、控制实验法

C. C、访谈法

D. D、观察法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-6cbf-c090-5840d43e6400.html
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