按劳分配的内涵包括（ ）。

A. A、职业技能等级

B. B、职业技能标准

C. C、组织职称评审

D. D、职称申报审核

A. A、培训与开发是对人力的投资

B. B、大型组织通常会设置专门的培训与开发部门

C. C、效果评估是培训与开发体系中比较容易实施的一个环节

D. D、培训与开发效果评估方法包括控制实验法和问卷调查法

A. A、反应

B. B、结果

C. C、学习

D. D、工作行为

E. E、投资收益

A. A、职业资格包括准入类和水平评价类

B. B、国家职业资格目录一经确定应保持稳定不再调整

C. C、国家职业资格目录实行清单式管理，目录之外一律不得许可和认定职业资格

D. D、当前国家职业资格目录共计72项职业资格

A. A、自省的才干与能力

B. B、自省的态度与价值观

C. C、自省的偏好

D. D、自省的动机与需要

A. A、岗前培训

B. B、在岗培训

C. C、转岗培训

D. D、专项培训

A. A、学习

B. B、复盘

C. C、分享

D. D、辅导