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培训系统题库(终版)
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先按照某种规则把总体分为不同的层,然后在不同的层内独立、随机的抽取样本,这样所得到的样本称为分层样本。

答案:A

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下列关于公司特征的说法中,错误的是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-879c-c090-5840d43e6400.html
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职业技能鉴定站(所),享有独立进行职业技能鉴定的权利,有权拒绝任何组织或个人更改鉴定结果的非正当要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-a1bb-c090-5840d43e6400.html
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个体在职业生涯过程中所经历的的一系列岗位和层级所形成的链条是指( )
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人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对( )进行的权衡考虑。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-cbbd-c090-5840d43e6400.html
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用人单位实施裁员时,应当依据劳动合同法优先留用的人员是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-40a3-c090-5840d43e6400.html
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领取注册类职业资格考取奖励后,相关证件由各公司培训主管部门或相关技术部门保管。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-19ac-c090-5840d43e6400.html
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下列民事行为中,公司的清算组织不能从事的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-ae2a-c090-5840d43e6400.html
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现代公司法的两大基本任务是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-7dfe-c090-5840d43e6400.html
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培训与开发效果评估中的反应评估通常采用的方法有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-37f6-c090-5840d43e6400.html
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《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受( )的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-4a6b-c090-5840d43e6400.html
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先按照某种规则把总体分为不同的层,然后在不同的层内独立、随机的抽取样本,这样所得到的样本称为分层样本。

答案:A

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相关题目
下列关于公司特征的说法中,错误的是:

A. A、公司是以营利为目的经济组织

B. B、公司以章程为存在和活动的依据

C. C、公司具备法人资格

D. D、公司股东可以直接占有、使用和处分公司财产

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-879c-c090-5840d43e6400.html
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职业技能鉴定站(所),享有独立进行职业技能鉴定的权利,有权拒绝任何组织或个人更改鉴定结果的非正当要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-a1bb-c090-5840d43e6400.html
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个体在职业生涯过程中所经历的的一系列岗位和层级所形成的链条是指( )

A. A、职业生涯目标

B. B、职业生涯通道

C. C、个人职业生涯管理

D. D、生涯锚

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-70d8-c090-5840d43e6400.html
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人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对( )进行的权衡考虑。

A. A、结果

B. B、人员

C. C、成本-收益

D. D、生产-培训

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-cbbd-c090-5840d43e6400.html
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用人单位实施裁员时,应当依据劳动合同法优先留用的人员是:

A. A、用人单位使用的劳务派遣人员

B. B、与用人单位订立了短期劳动合同的职工

C. C、在用人单位工作时间长且学历高的职工

D. D、家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人的职工

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-40a3-c090-5840d43e6400.html
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领取注册类职业资格考取奖励后,相关证件由各公司培训主管部门或相关技术部门保管。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-19ac-c090-5840d43e6400.html
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下列民事行为中,公司的清算组织不能从事的是( )

A. A、代表公司对外提供担保

B. B、代表公司参与民事诉讼

C. C、清缴公司所欠税款

D. D、通知债权人

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-ae2a-c090-5840d43e6400.html
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现代公司法的两大基本任务是( )

A. A、确立公司组织结构以及支撑该结构所必须的规则

B. B、调整公司的代理成本问题

C. C、生产经营

D. D、盈利

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-7dfe-c090-5840d43e6400.html
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培训与开发效果评估中的反应评估通常采用的方法有( )。

A. A、访谈法

B. B、问卷调查法

C. C、直接观察法

D. D、绩效监测法

E. E、自我评价法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-37f6-c090-5840d43e6400.html
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《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受( )的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

A. A、职业技能培训

B. B、上岗前培训

C. C、安全培训

D. D、职业化培训

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-4a6b-c090-5840d43e6400.html
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