实行按劳分配就意味着承认物质利益原则和合理的收入分配差距。

A. A、合理性原则

B. B、全面履行原则

C. C、合法性原则

D. D、公平原则

E. E、诚实信用原则

A. A、受训员工可能的服务年数

B. B、培训与开发的支出

C. C、受训员工技能可能提高的程度

D. D、受训员工的努力程度

A. A、首次开发类

B. B、二次开发类

C. C、汇编类

D. D、创新应用类

A. A、理论知识考试

B. B、技能操作考核

C. C、工作表现

D. D、综合评审

A. A、领导干部培训

B. B、专业技术人员培训

C. C、技术工人培训

D. D、新员工培训