关于培训与开发效果评估内容的陈述，正确的是（ ）。

A. A、职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面

B. B、组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理

C. C、双通道是指员工同时承担管理工作和技术工作

D. D、横向通道是指员工在同一管理层级或者同一技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径

A. A、问卷调查法

B. B、控制实验法

C. C、访谈法

D. D、观察法

A. A、人力平衡记分卡

B. B、学习地图

C. C、职业生涯规划

D. D、能力模型

A. A、态度是一种对客观事物的正确评价，它描述的是：是与非

B. B、态度是你向他人表达心情的一种方式

C. C、态度是一种心态，是精神状态

D. D、态度是一架无形的照相机，它会拍下你喜欢与不喜欢的事物

A. A、以职业属性和岗位要求为基础

B. B、坚持德才兼备

C. C、克服唯学历、唯资历、唯论文等评价倾向

D. D、注重凭能力、业绩和贡献评价人才

A. A、干部考核

B. B、职称聘任

C. C、技能鉴定

D. D、工资晋档

A. A、5年

B. B、4年

C. C、3年

D. D、2年

A. A、知识

B. B、技能

C. C、绩效

D. D、态度