A、 A、以职业属性和岗位要求为基础
B、 B、把能力作为人才评价的首要内容
C、 C、以考核成绩作为标准依据
D、 D、注重凭学历和资历评价人才
答案:A
A、 A、以职业属性和岗位要求为基础
B、 B、把能力作为人才评价的首要内容
C、 C、以考核成绩作为标准依据
D、 D、注重凭学历和资历评价人才
答案:A
A. A、重要而且紧急的工作
B. B、重要但不紧急的工作
C. C、不重要但紧急的工作
D. D、不重要也不紧急的工作
A. A、师资费
B. B、住宿费
C. C、伙食费
D. D、培训场地费
E. E、培训资料费
F. F、交通费
A. A、国家与用人单位共同负担
B. B、用人单位负担
C. C、用人单位和劳动者共同负担
D. D、劳动者负担
A. A、集体经济
B. B、国有经济
C. C、混合所有制经济中的国有成分和集体成分
D. D、股份合作制
A. A、显失公平的合同
B. B、限制民事行为能力的人订立的合同
C. C、以合法形式掩盖非法目的的合同
D. D、违反法律、行政法规强制性规定的合同
A. A、取消参评人员评价结果
B. B、追回相应补贴资金
C. C、限期整改
D. D、涉嫌犯罪的,移送司法机关
A. A、反应评估
B. B、学习评估
C. C、工作行为评估
D. D、结果评估
A. A、学习能力
B. B、沟通能力
C. C、组织能力
D. D、逻辑能力
A. A、岗位胜任力模型
B. B、职工愿景
C. C、公司发展
D. D、个人意愿