培训与开发员工的责任，最终会落在（ ）身上。

A. A、利用知识或技能测验来评定培训与开发的效果

B. B、设计相关工作态度调查问卷来评定培训与开发的效果

C. C、记录培训与开发期间受训人员的出席情况

D. D、实地观察受训人员的工作情况以及培训与开发的效果

A. A、教育

B. B、国防

C. C、医疗卫生

D. D、交通运输

A. A、专业技术人员

B. B、办事人员和有关人员

C. C、社会生产服务和生活服务人员

D. D、农、林、牧、渔业生产及辅助人员

A. A、启发性

B. B、具体性

C. C、真实性

D. D、典型性

A. A、两者存在负相关的数量关系

B. B、两者存在正相关的数量关系

C. C、两者存在倒U型的关系

D. D、两者相互制约，其中管理层次起主导作用

E. E、两者相互制约，其中管理幅度起主导作用