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下列选项中,不属于培训与开发结束时的评估方法的是( )

A、 A、利用知识或技能测验来评定培训与开发的效果

B、 B、设计相关工作态度调查问卷来评定培训与开发的效果

C、 C、记录培训与开发期间受训人员的出席情况

D、 D、实地观察受训人员的工作情况以及培训与开发的效果

答案:D

培训系统题库(终版)
后取得高等教育自学考试本科毕业证的在职人员,专业与岗位对口给予一次性奖励()元。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-3be4-c090-5840d43e6400.html
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企业内训师的核心工作包含两类:第一类是以( )为代表的组织经验及智慧的传播,第二类是以课程研发为代表的组织经验及智慧的沉淀。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-374a-c090-5840d43e6400.html
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关于公司特征的说法,错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-7db0-c090-5840d43e6400.html
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根据职业技能等级认定的实施程序,考务管理工作的主要内容包括:制定认定实施计划和发布公告、报名管理、考场管理、人员管理、试卷管理、阅卷评分、认定信息统计等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-fd76-c090-5840d43e6400.html
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社会主义市场经济体制产生和存在的基础是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-53b8-c090-5840d43e6400.html
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一个好的企业培训师,需要长时间的积累和历练。在通用能力方面,企业培训师要重点围绕四大能力不断提升自己,即( )、( )、( )、( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-f944-c090-5840d43e6400.html
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培训与开发后的回任工作评估要比培训与开发结束时的评估更为重要。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-72a7-c090-5840d43e6400.html
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由于学习内容包括不同方面,因此需要采用不同的评估方式,以下不属于这里所讲的“学习内容”的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-628e-c090-5840d43e6400.html
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《职业教育法》规定,对深度参与产教融合、校企合作,在提升( )培养质量、促进就业中发挥重要主体作用的企业,按照规定给予奖励.
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-6f09-c090-5840d43e6400.html
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下列标准中,职称评审标准不包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-83fc-c090-5840d43e6400.html
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题目内容
(
单选题
)
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培训系统题库(终版)

下列选项中,不属于培训与开发结束时的评估方法的是( )

A、 A、利用知识或技能测验来评定培训与开发的效果

B、 B、设计相关工作态度调查问卷来评定培训与开发的效果

C、 C、记录培训与开发期间受训人员的出席情况

D、 D、实地观察受训人员的工作情况以及培训与开发的效果

答案:D

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相关题目
后取得高等教育自学考试本科毕业证的在职人员,专业与岗位对口给予一次性奖励()元。

A. A、500

B. B、1000

C. C、1500

D. D、2000

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-3be4-c090-5840d43e6400.html
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企业内训师的核心工作包含两类:第一类是以( )为代表的组织经验及智慧的传播,第二类是以课程研发为代表的组织经验及智慧的沉淀。

A. A、课程设计

B. B、课程讲授

C. C、场地布置

D. D、课件制作

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-374a-c090-5840d43e6400.html
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关于公司特征的说法,错误的是( )。

A. A、公司的各种运营活动都是为了谋求经济利益

B. B、在我国,有些公司不具备法人资格

C. C、公司的章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力

D. D、公司的财产与股东的个人财产相分离

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-7db0-c090-5840d43e6400.html
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根据职业技能等级认定的实施程序,考务管理工作的主要内容包括:制定认定实施计划和发布公告、报名管理、考场管理、人员管理、试卷管理、阅卷评分、认定信息统计等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-fd76-c090-5840d43e6400.html
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社会主义市场经济体制产生和存在的基础是( )。

A. A、价格由市场决定

B. B、社会经济资源由市场配置

C. C、社会主义公有制

D. D、市场经济与社会主义制度的结合

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-53b8-c090-5840d43e6400.html
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一个好的企业培训师,需要长时间的积累和历练。在通用能力方面,企业培训师要重点围绕四大能力不断提升自己,即( )、( )、( )、( )。

A. A、学习能力

B. B、沟通能力

C. C、组织能力

D. D、逻辑能力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-f944-c090-5840d43e6400.html
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培训与开发后的回任工作评估要比培训与开发结束时的评估更为重要。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-72a7-c090-5840d43e6400.html
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由于学习内容包括不同方面,因此需要采用不同的评估方式,以下不属于这里所讲的“学习内容”的是( )

A. A、知识

B. B、技能

C. C、绩效

D. D、态度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-628e-c090-5840d43e6400.html
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《职业教育法》规定,对深度参与产教融合、校企合作,在提升( )培养质量、促进就业中发挥重要主体作用的企业,按照规定给予奖励.

A. A、技术技能人才

B. B、专业技术人员

C. C、高技能人才

D. D、技能大师

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-6f09-c090-5840d43e6400.html
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下列标准中,职称评审标准不包括( )

A. A、国家标准

B. B、地区标准

C. C、行业标准

D. D、单位标准

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-83fc-c090-5840d43e6400.html
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