高级技师对应（ ）职业技能等级。

A. A、职业生涯从狭义来看，是个体在其整个工作生涯中选择从事工作的一个总的行为过程

B. B、职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理

C. C、职业生涯对个人发展具有积极作用

D. D、职业生涯很难满足员工自我实现的需要

A. A、亲和需要高的人不易受别人影响

B. B、成就需要高的人不喜欢及时反馈

C. C、权力需要高的人喜欢竞争

D. D、成就需要高的人喜欢高度冒险的工作

A. A、一

B. B、二

C. C、三

D. D、四

A. A、国家职业资格标准

B. B、省级职业资格标准

C. C、行业职业资格标准

D. D、企业职业资格标准

A. A、人才评价

B. B、人才使用

C. C、人才管理

D. D、人才开发

A. A、合理性原则

B. B、全面履行原则

C. C、合法性原则

D. D、公平原则

E. E、诚实信用原则

A. A、提高职工工作能力

B. B、岗位实际活动发展的需要

C. C、由企业倡导和个人利益无关

D. D、与工资、生产管理紧密结合

A. A、面授讲师津贴

B. B、直播讲师津贴

C. C、就高原则

D. D、100元/小时

A. A、 不对其他工作负责

B. B、 做自己份内的工作即可

C. C、只对自己的工作负责

D. D、 把团队的工作当作自己的工作