A、 A、组织文化的结构可以分为物质层、制度层和精神层
B、 B、物质层是组织文化的表层部分，表现为各种行为准则或规章制度
C、 C、制度层是组织文化的中间层，有成组织文化的里层
D、 D、精神层是组织文化的核心和灵魂
答案：B
A、 A、组织文化的结构可以分为物质层、制度层和精神层
B、 B、物质层是组织文化的表层部分，表现为各种行为准则或规章制度
C、 C、制度层是组织文化的中间层，有成组织文化的里层
D、 D、精神层是组织文化的核心和灵魂
答案：B
A. A、反应评估
B. B、学习评估
C. C、结果评估
D. D、投资收益评估
A. A、强调工匠精神和敬业精神
B. B、支持技能人才成长
C. C、突出安全生产
D. D、落实“考培分离”，“鉴培分离”
A. A、横向通道
B. B、纵向通道
C. C、双通道
D. D、螺旋式通道
A. A、职业培训
B. B、职业教育
C. C、职业技能
D. D、学历提升
E. E、创新能力
A. A、要与组织的其他人力资源管理环节相互配合
B. B、要得到组织高层在政策、经费方面的支持
C. C、鼓励直线经理参与职业生涯发展活动
D. D、要充分考虑员工的个体差异
E. E、不需要直线经理的积极参与
A. A、判断抽样
B. B、自愿抽样
C. C、配额抽样
D. D、方便抽样
