在培训与开发体系中，（ ）是最难实施的一个环节。

A. A、职业技能

B. B、职称等级

C. C、职业技能等级

D. D、职务等级

A. A、现实型

B. B、研究型

C. C、艺术型

D. D、企业型

A. A、买卖合同

B. B、抵押合同

C. C、委托合同

D. D、保管合同

A. A、职业资格包括准入类职业资格和水平评价类职业资格

B. B、国家职业资格目录接受社会监督，保持稳定，无需调整

C. C、行业协会、学会等社会组织依据市场需要可以自行开展资格资质许可和认定

D. D、将职业资格纳入国家职业资格目录，实行清单式管理

E. E、职业资格由人力资源社会保障部门对合格者授予国家职业资格证书

A. A、对40岁以上、本科以下，符合面授讲师、直播讲师其他聘任条件的优秀人员。

B. B、在公司级以上讲师类、课程类相关比赛中，获得较高奖项。

C. C、热爱培训工作，具有认真负责的工作态度、高度的敬业精神，良好的语言文字表达、沟通和组织策划能力。

D. D、在某一专业领域有较高的理论知识与实践经验