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培训系统题库(终版)
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单选题
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申请组建高级职称评审委员会应当具备的条件不包括( )

A、 A、具有开展高级职称评审的能力

B、 B、拟评审的职称系列或者专业为支撑评审委员会组建单位主体职称系列或者专业

C、 C、拟评审的支撑系列或者专业在行业内具有重要影响力,能够代表本领域的专业发展水平

D、 D、具有一定数量的专业技术人才和符合条件的中级职称评审专家

答案:D

培训系统题库(终版)
自己常有理,对方没道理,这是自大。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-be1b-c090-5840d43e6400.html
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( )是培训与开发效果评估中应用最广的模型。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-d228-c090-5840d43e6400.html
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专业领域理论水平较高、实践工作经验丰富,有所承担课程的教学业务能力的员工可以聘任为三级讲师。
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( )可以确定员工绩效的提高是否确实是由培训与开发引起的,而不是由企业其他方面的变化所引起的。
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用人单位级新员工培训一般包括( )、( )、( )、( )内容
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-f09e-c090-5840d43e6400.html
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国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行( )制度,由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
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要成为职业化的员工,首先要具有:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-aad6-c090-5840d43e6400.html
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一个好的企业培训师,需要长时间的积累和历练。在通用能力方面,企业培训师要重点围绕四大能力不断提升自己,即( )、( )、( )、( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-f944-c090-5840d43e6400.html
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按照霍兰德职业兴趣的分类,喜欢从事资料分析工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐碎工作的人员,属于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-4cff-c090-5840d43e6400.html
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用人单位应当建立继续教育登记管理制度,对专业技术人员参加继续教育的种类、内容、时间和考试考核结果等情况进行记录。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-8f92-c090-5840d43e6400.html
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题目内容
(
单选题
)
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培训系统题库(终版)

申请组建高级职称评审委员会应当具备的条件不包括( )

A、 A、具有开展高级职称评审的能力

B、 B、拟评审的职称系列或者专业为支撑评审委员会组建单位主体职称系列或者专业

C、 C、拟评审的支撑系列或者专业在行业内具有重要影响力,能够代表本领域的专业发展水平

D、 D、具有一定数量的专业技术人才和符合条件的中级职称评审专家

答案:D

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相关题目
自己常有理,对方没道理,这是自大。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-be1b-c090-5840d43e6400.html
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( )是培训与开发效果评估中应用最广的模型。

A. A、层次评估模型

B. B、聚类评估模型

C. C、因子评估模型

D. D、预测评估模型

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-d228-c090-5840d43e6400.html
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专业领域理论水平较高、实践工作经验丰富,有所承担课程的教学业务能力的员工可以聘任为三级讲师。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-041d-c090-5840d43e6400.html
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( )可以确定员工绩效的提高是否确实是由培训与开发引起的,而不是由企业其他方面的变化所引起的。

A. A、问卷调查法

B. B、控制实验法

C. C、访谈法

D. D、观察法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-6cbf-c090-5840d43e6400.html
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用人单位级新员工培训一般包括( )、( )、( )、( )内容

A. A、岗位概况

B. B、岗位要求

C. C、熟悉环境

D. D、岗位技能

E. E、奖惩制度

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国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行( )制度,由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。

A. A、职业资格证书

B. B、职业技能标准

C. C、职称评审

D. D、职务晋升

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-6a46-c090-5840d43e6400.html
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要成为职业化的员工,首先要具有:

A. A、职业化道德

B. B、职业化的心态

C. C、职业化着装

D. D、职业化技术

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-aad6-c090-5840d43e6400.html
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一个好的企业培训师,需要长时间的积累和历练。在通用能力方面,企业培训师要重点围绕四大能力不断提升自己,即( )、( )、( )、( )。

A. A、学习能力

B. B、沟通能力

C. C、组织能力

D. D、逻辑能力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-f944-c090-5840d43e6400.html
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按照霍兰德职业兴趣的分类,喜欢从事资料分析工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐碎工作的人员,属于( )。

A. A、现实型

B. B、常规型

C. C、研究型

D. D、企业型

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-4cff-c090-5840d43e6400.html
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用人单位应当建立继续教育登记管理制度,对专业技术人员参加继续教育的种类、内容、时间和考试考核结果等情况进行记录。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-8f92-c090-5840d43e6400.html
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