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下列标准中,职称评审标准不包括( )

A、 A、国家标准

B、 B、地区标准

C、 C、行业标准

D、 D、单位标准

答案:C

培训系统题库(终版)
标准课程开发团队组建人员以()为主。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-b0f1-c090-5840d43e6400.html
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关于职业资格制度的表述,错误的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-9eb3-c090-5840d43e6400.html
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非公有制经济的发展,收入分配方式呈现岀多元化的趋势,下列不属于按劳分配的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-d2cd-c090-5840d43e6400.html
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知识培训应当根据干部岗位特点和工作要求,有针对性地开展履行岗位职责所必备知识的培训,加强各种新知识新技能的教育培训,帮助干部优化知识结构、完善知识体系、提高综合素养。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-062e-c090-5840d43e6400.html
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申报中级职称评审,获大学专科及以上学历,从事本专业技术工作,取得助理任职资格()年以上。
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我国实行的收入分配制度是( )。
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职称评审标准分为国家标准、地区标准和单位标准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-4404-c090-5840d43e6400.html
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下列选项中,对于新员工培训目的描述正确的有( )。
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组织文化的结构可以分为( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-e902-c090-5840d43e6400.html
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用人单位应当建立继续教育登记管理制度,对专业技术人员参加继续教育的种类、内容、时间和考试考核结果等情况进行记录。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-8f92-c090-5840d43e6400.html
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单选题
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培训系统题库(终版)

下列标准中,职称评审标准不包括( )

A、 A、国家标准

B、 B、地区标准

C、 C、行业标准

D、 D、单位标准

答案:C

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相关题目
标准课程开发团队组建人员以()为主。

A. A、公司内训师

B. B、外聘讲师

C. C、车间班组长

D. D、公司技术人员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-b0f1-c090-5840d43e6400.html
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关于职业资格制度的表述,错误的是( )

A. A、职业资格包括准入类和水平评价类

B. B、国家职业资格目录一经确定应保持稳定不再调整

C. C、国家职业资格目录实行清单式管理,目录之外一律不得许可和认定职业资格

D. D、当前国家职业资格目录共计72项职业资格

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非公有制经济的发展,收入分配方式呈现岀多元化的趋势,下列不属于按劳分配的是( )。

A. A、在私营经济和外资经济中,劳动者获得的报酬

B. B、私营企业主获得的收入

C. C、居民个人通过持有股票、债券和房产等资产而获得的收入

D. D、部分居民个人或家庭获得政府的转移性支付或者福利性收入

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知识培训应当根据干部岗位特点和工作要求,有针对性地开展履行岗位职责所必备知识的培训,加强各种新知识新技能的教育培训,帮助干部优化知识结构、完善知识体系、提高综合素养。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-062e-c090-5840d43e6400.html
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申报中级职称评审,获大学专科及以上学历,从事本专业技术工作,取得助理任职资格()年以上。

A. A、2

B. B、3

C. C、4

D. D、5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-6e29-c090-5840d43e6400.html
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我国实行的收入分配制度是( )。

A. A、按生产要素分配

B. B、按投资分配

C. C、按劳分配

D. D、按劳分配为主体、多种分配方式并存

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职称评审标准分为国家标准、地区标准和单位标准。
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下列选项中,对于新员工培训目的描述正确的有( )。

A. A、了解企业情况

B. B、了解工作情况

C. C、了解企业期望

D. D、适应岗位环境

E. E、建立人际关系

F. F、快速了解员工

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组织文化的结构可以分为( )

A. A、领导层

B. B、物质层

C. C、管理层

D. D、制度层

E. E、精神层

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用人单位应当建立继续教育登记管理制度,对专业技术人员参加继续教育的种类、内容、时间和考试考核结果等情况进行记录。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-8f92-c090-5840d43e6400.html
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