A、 A、组织文化必须支持员工参与
B、 B、员工可以不具备参与的能力
C、 C、员工应有充裕的时间参与
D、 D、员工参与的问题必须与其自身利益相关
答案:B
A、 A、组织文化必须支持员工参与
B、 B、员工可以不具备参与的能力
C、 C、员工应有充裕的时间参与
D、 D、员工参与的问题必须与其自身利益相关
答案:B
A. A、当年
B. B、次年
C. C、3年之内
D. D、5年之内
E. E、10年之内
F. F、长期有效
A. A、2年
B. B、2.5年
C. C、3年
D. D、3.5年
A. A、层次评估模型
B. B、聚类评估模型
C. C、因子评估模型
D. D、预测评估模型
A. A、现实型
B. B、研究型
C. C、艺术型
D. D、企业型
A. A、所有在职专业技术人员
B. B、有职称的专业技术人员
C. C、所有在职技术工人
D. D、具有职业资格的技术工人
A. A、国家标准
B. B、地区标准
C. C、行业标准
D. D、单位标准
A. A、董事
B. B、股东
C. C、公司股东会确定的人员
D. D、董事和股东
A. A、高级技师
B. B、技师
C. C、高级工
D. D、高级管理人员