组织非常重视适应、忠诚感和承诺，善于把管理人员培养成通才，这类组织文化的类型称之为（ ）。

A. A、消费

B. B、投资

C. C、成本

D. D、收益

A. A、诺成合同和实践合同

B. B、有名合同和无名合同

C. C、要式合同和不要式合同

D. D、主合同和从合同

A. A、了解企业情况

B. B、了解工作情况

C. C、了解企业期望

D. D、适应岗位环境

E. E、建立人际关系

F. F、快速了解员工

A. A、电工

B. B、叉车司机

C. C、钳工

D. D、焊工

A. A、摇头

B. B、点头

C. C、赞美

D. D、微笑