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培训系统题库（终版）

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通常企业进行培训投资决策时，会考虑的因素不包括（）。

A、 A、员工的工资

B、 B、培训与开发的支出

C、 C、员工参加培训给组织带来的收益

D、 D、培训后组织付出支付给员工的加薪

答案：A

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思想是行动的先导，理论指导实践。要成为职业化的员工，首先要具有职业化的道德。

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用人单位应当对在继续教育学习中勇于创新实践并取得成果或者连续（）年以上超额完成继续教育学时的专业技术人员，在评先评优、职务聘任等方面给予优先。

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遵循职业分类一般原则和技术规范，着重考量职业的专业化、社会化和国际化水平，属于职业分类结构中（）

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根据合同成立是否需要特定的形式，合同可以分为（）。

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职业分类是人力资源开发科学化、规范化的重要基础。

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社会主义基本经济制度内涵是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展，按劳分配为主体、多种分配方式并存，社会主义市场经济体制。

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网络练兵题库修订中，管理系统以岗位应知应会、（）和政策制度为基本内容。

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干部教育培训应当根据内容要求和干部特点，综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式、访谈式、行动学习等方法，实现教学相长、学学相长。

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（）是指学员在学习本课程后，在工作中得到的好处，是能够引发学员投入度的收益。

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由于学习内容包括不同方面，因此需要采用不同的评估方式，以下不属于这里所讲的“学习内容”的是（）

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单选题

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培训系统题库（终版）

通常企业进行培训投资决策时，会考虑的因素不包括（）。

A、 A、员工的工资

B、 B、培训与开发的支出

C、 C、员工参加培训给组织带来的收益

D、 D、培训后组织付出支付给员工的加薪

答案：A

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思想是行动的先导，理论指导实践。要成为职业化的员工，首先要具有职业化的道德。

点击查看答案

用人单位应当对在继续教育学习中勇于创新实践并取得成果或者连续（）年以上超额完成继续教育学时的专业技术人员，在评先评优、职务聘任等方面给予优先。

A. A、3

B. B、4

C. C、5

D. D、6

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遵循职业分类一般原则和技术规范，着重考量职业的专业化、社会化和国际化水平，属于职业分类结构中（）

A. A、企事业单位负责人

B. B、专业技术人员

C. C、办事人员和有关人员

D. D、生产制造和有关人员

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根据合同成立是否需要特定的形式，合同可以分为（）。

A. A、诺成合同和实践合同

B. B、有名合同和无名合同

C. C、要式合同和不要式合同

D. D、主合同和从合同

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职业分类是人力资源开发科学化、规范化的重要基础。

点击查看答案

社会主义基本经济制度内涵是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展，按劳分配为主体、多种分配方式并存，社会主义市场经济体制。

点击查看答案

网络练兵题库修订中，管理系统以岗位应知应会、（）和政策制度为基本内容。

A. A、理论知识

B. B、实际操作技能知识

C. C、职称考试知识

D. D、管理类知识

点击查看答案

干部教育培训应当根据内容要求和干部特点，综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式、访谈式、行动学习等方法，实现教学相长、学学相长。

点击查看答案

（）是指学员在学习本课程后，在工作中得到的好处，是能够引发学员投入度的收益。

A. A、课程收益

B. B、课程目标

C. C、课程内容

D. D、课程小结

点击查看答案

由于学习内容包括不同方面，因此需要采用不同的评估方式，以下不属于这里所讲的“学习内容”的是（）

A. A、知识

B. B、技能

C. C、绩效

D. D、态度

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