A、 A、分类健全人才评价标准
B、 B、改进和创新人才评价方式
C、 C、加快推进重点领域人才评价改革
D、 D、健全完善人才评价管理服务制度
答案:A
A、 A、分类健全人才评价标准
B、 B、改进和创新人才评价方式
C、 C、加快推进重点领域人才评价改革
D、 D、健全完善人才评价管理服务制度
答案:A
A. A、制定支持企业经营战略的培训与开发战略
B. B、制定企业年度培训与开发预算
C. C、帮助和指导员工个人制定职业生涯发展计划
D. D、管理好员工培训与开发档案
A. A、坚持农村土地农民集体所有
B. B、坚持家庭联产承包经营的基础性地位
C. C、坚持稳定土地承包关系
D. D、坚持共同富裕
A. A、免除
B. B、抵销
C. C、混同
D. D、提存
A. A、职业生涯目标
B. B、职业生涯通道
C. C、个人职业生涯管理
D. D、生涯锚
A. A、组织的规模
B. B、领导的喜好
C. C、员工的表现
D. D、国家的政策
E. E、人力资源管理在组织中的地位和作用
A. A、社会经济资源主要是由市场配置
B. B、价格主要由市场决定,而不是由政府制定
C. C、社会经济资源主要是政府配置或政府的计划配置
D. D、市场对资源配置起决定性作用,就是通过价格机制、供求机制、竞争机制等市场机制对资源配置发挥决定性作用
A. A、带徒传技
B. B、技能攻关
C. C、技艺传承
D. D、技能推广