组织文化的结构可以分为（ ）

A. A、反应评估

B. B、学习评估

C. C、投资收益评估

D. D、结果评估

A. A、在中国境内从业的外国人应当参加社会保险

B. B、职工基本养老保险属于社会保险

C. C、灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险

D. D、非全日制用工从业人员不得在用人单位参加社会保险

A. A、公司是以营利为目的经济组织

B. B、公司以章程为存在和活动的依据

C. C、公司具备法人资格

D. D、公司股东可以直接占有、使用和处分公司财产

A. A、员工的工资

B. B、培训开发的支出

C. C、员工参加培训给组织带来的收益

D. D、培训后组织支付给员工的加薪

A. A、职业素质

B. B、理论知识和技能演示

C. C、技能操作

D. D、职称评审

A. A、国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力

B. B、用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训

C. C、国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定

D. D、从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训

A. A、个体经济

B. B、私营经济

C. C、外资经济

D. D、股份制企业中的非公有成分