APP下载
首页
>
财会金融
>
培训系统题库(终版)
搜索
培训系统题库(终版)
题目内容
(
多选题
)
下列关于一般培训和特殊培训的说法,正确的有( )

A、 A、企业更愿意投资一般培训

B、 B、一般培训所培养的技能对所有企业都有用

C、 C、企业不愿意投资特殊培训

D、 D、特殊培训可以使受训者在其他企业中的劳动生产率提高

E、 E、特殊培训所产生的技能只对提供培训的企业有用

答案:BDE

培训系统题库(终版)
《继续教育奖励管理办法》规定对( )三种继续教育方式给予奖励。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-5a1c-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
职称评审标准分为国家标准、地区标准和单位标准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-4404-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
继续教育验证( )的,不得参加专业技术职务任职资格的申报与晋升
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-5214-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
在中小型组织中,由于员工规模不大,一般不需要设置专门的培训与开发机构,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-3980-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
为保证课程实用性、时效性,不断提升课程质量,开发团队或内训师可提出课程完善计划。经改善的课程可申请二次评定,重新确定课程等级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-ca05-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
技师社会化考评的考核项目技能操作考核的考评方式:采用现场操作或仿真模拟方式进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-0e09-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
要讲身边经常发生的故事,容易引起学员共鸣,是指( )性的案例
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-db19-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
对团队协作能力中“自动自发,彼此负责”的理解不正确的是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-a8b7-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
组织非常重视适应、忠诚感和承诺,善于把管理人员培养成通才,这类组织文化的类型称之为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-c54b-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
在职业生涯锚的几种类型中,( )具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力,但对组织有很强的依赖性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-7830-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
培训系统题库(终版)
题目内容
(
多选题
)
手机预览
培训系统题库(终版)

下列关于一般培训和特殊培训的说法,正确的有( )

A、 A、企业更愿意投资一般培训

B、 B、一般培训所培养的技能对所有企业都有用

C、 C、企业不愿意投资特殊培训

D、 D、特殊培训可以使受训者在其他企业中的劳动生产率提高

E、 E、特殊培训所产生的技能只对提供培训的企业有用

答案:BDE

培训系统题库(终版)
相关题目
《继续教育奖励管理办法》规定对( )三种继续教育方式给予奖励。

A. A、学历提升

B. B、高级技术职务晋升

C. C、注册类职业资格考取

D. D、高级工考取

E. E、中级工考取

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-5a1c-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
职称评审标准分为国家标准、地区标准和单位标准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-4404-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
继续教育验证( )的,不得参加专业技术职务任职资格的申报与晋升

A. A、优秀

B. B、良好

C. C、合格

D. D、不合格

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-5214-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
在中小型组织中,由于员工规模不大,一般不需要设置专门的培训与开发机构,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-3980-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
为保证课程实用性、时效性,不断提升课程质量,开发团队或内训师可提出课程完善计划。经改善的课程可申请二次评定,重新确定课程等级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-ca05-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
技师社会化考评的考核项目技能操作考核的考评方式:采用现场操作或仿真模拟方式进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-0e09-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
要讲身边经常发生的故事,容易引起学员共鸣,是指( )性的案例

A. A、启发性

B. B、具体性

C. C、真实性

D. D、典型性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-db19-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
对团队协作能力中“自动自发,彼此负责”的理解不正确的是

A. A、团队成员之间要主动沟通

B. B、团队成员之间要主动汇报

C. C、团队成员之间要主动关切

D. D、团队成员之间要主动举报

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-a8b7-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
组织非常重视适应、忠诚感和承诺,善于把管理人员培养成通才,这类组织文化的类型称之为( )。

A. A、学院型

B. B、棒球队型

C. C、堡垒型

D. D、俱乐部型

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-c54b-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
在职业生涯锚的几种类型中,( )具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力,但对组织有很强的依赖性。

A. A、管理能力型

B. B、自主独立型

C. C、安全稳定型

D. D、技术、职能能力型

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-7830-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载