下列关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的是（ ）

A. A、理论知识

B. B、实际操作技能知识

C. C、职称考试知识

D. D、管理类知识

A. A、用人单位使用的劳务派遣人员

B. B、与用人单位订立了短期劳动合同的职工

C. C、在用人单位工作时间长且学历高的职工

D. D、家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人的职工

A. A、课程设计

B. B、课程讲授

C. C、场地布置

D. D、课件制作

A. A、审批企业年度的培训与开发计划

B. B、管理好员工培训与开发的档案

C. C、确定企业内部和外部的培训与开发资源

D. D、帮助和指导员工个人职业发展计划

A. A、组织设计在形式上分为静态设计和动态设计

B. B、静态设计只对组织结构进行设计

C. C、现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计

D. D、组织设计影响组织文化的形成

A. A、企业更愿意投资一般培训

B. B、一般培训所培养的技能对所有企业都有用

C. C、企业不愿意投资特殊培训

D. D、特殊培训可以使受训者在其他企业中的劳动生产率提高

E. E、特殊培训所产生的技能只对提供培训的企业有用

A. A、发明专利

B. B、实用新型专利

C. C、外观设计专利

D. D、结构设计

E. E、理论创新

A. A、2.5%

B. B、1.5%

C. C、8%

D. D、6%

A. A、一

B. B、二

C. C、三

D. D、四