下列关于职业生涯管理的说法，正确的有（ ）

A. A、增加注册资本

B. B、决定人员调动

C. C、修改公司章程

D. D、决定公司解散

E. E、发行公司债劵

A. A、分类健全人才评价标准

B. B、改进和创新人才评价方式

C. C、加快推进重点领域人才评价改革

D. D、健全完善人才评价管理服务制度

A. A、既满足当代人需要，又不对后代人满足其需要的能力构成危害

B. B、在一个时期内保持经济高速增长

C. C、保持经济稳定性增长

D. D、重视科技进步

A. A、用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费

B. B、用人单位未及时足额向劳动者支付工资

C. C、用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动

D. D、用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费

A. A、启发性

B. B、具体性

C. C、真实性

D. D、典型性

A. A、职业生涯从狭义来看，是个体在其整个工作生涯中选择从事工作的一个总的行为过程

B. B、职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理

C. C、职业生涯对个人发展具有积极作用

D. D、职业生涯很难满足员工自我实现的需要

A. A、学历

B. B、资历

C. C、论文

D. D、品德

A. A、追求一般性的管理工作，且责任越大越好

B. B、强调实际技术/职能等业务工作

C. C、具有强烈的升迁动机

D. D、具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点

A. A、消费者偏好、商品价格

B. B、商品价格、支付能力

C. C、商品价格、购买欲望

D. D、支付能力、购买欲望