A、 A、质量
B、 B、产出
C、 C、成本
D、 D、时间
答案:ABCD
A、 A、质量
B、 B、产出
C、 C、成本
D、 D、时间
答案:ABCD
A. A、讲授法
B. B、讨论法
C. C、案例教学
D. D、 角色扮演
A. A、职业技能等级证书
B. B、职业资格证书
C. C、培训合格证书
D. D、职业技能鉴定证书
A. A、需求价格弹性
B. B、需求交叉弹性
C. C、需求收入弹性
D. D、供给价格弹性
A. A、加法
B. B、减法
C. C、乘法
D. D、除法
A. A、种类
B. B、内容
C. C、时间
D. D、考试考核结果
A. A、人才评价
B. B、人才使用
C. C、人才管理
D. D、人才开发
A. A、效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节
B. B、效果评估应用最广泛的是层次评估模型
C. C、反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法
D. D、学习评估的内容包括知识、技能、态度三个方面