在培训与开发效果的评估中，结果评估的硬指标包括（ ）

A. A、组织设计会影响组织文化的形成

B. B、如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度

C. C、多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重灵活性和创新的价值

D. D、强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化

E. E、一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义

A. A、90日

B. B、1年

C. C、5年

D. D、6个月

A. A、员工的工资

B. B、培训开发的支出

C. C、员工参加培训给组织带来的收益

D. D、培训后组织支付给员工的加薪

A. A、预算管理

B. B、计划管理

C. C、全年考核

D. D、月度考核

A. A、现实型

B. B、企业型

C. C、常规型

D. D、艺术型