答案：A
A. A、便于形成一个协调、统一的培训与开发计划
B. B、可以体现培训与开发在组织中的战略地位
C. C、不会受到其他工作影响，以保证培训与开发的力度与连续性
D. D、需要在两个部门之间设置一个领导充当组织和协调的作用
A. A、公有资产在社会总资产中占优势
B. B、国有经济控制国民经济命脉，对经济发展起主导作用
C. C、可以遏制私营经济的发展速度
D. D、满足全体人民的共同需要，保障全体人民的共同利益，实现共同富裕
A. A、宗教信仰
B. B、自然规律
C. C、社会关系
D. D、道德理论
A. A、有限责任公司
B. B、国有独资公司
C. C、上市公司
D. D、一人公司
A. A、劳动者
B. B、工会
C. C、用人单位
D. D、雇主组织
A. A、职业资格包括准入类职业资格和水平评价类职业资格
B. B、国家职业资格目录接受社会监督，保持稳定，无需调整
C. C、行业协会、学会等社会组织依据市场需要可以自行开展资格资质许可和认定
D. D、将职业资格纳入国家职业资格目录，实行清单式管理
E. E、职业资格由人力资源社会保障部门对合格者授予国家职业资格证书
A. A、员工自己
B. B、直线经理
C. C、人力资源经理
D. D、企业高层管理人员
