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培训系统题库(终版)
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培训系统题库(终版)
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我国人才评价采用创新多元评价方式,建立以同行评价为基础的业内评价机制,注重引入市场评价和社会评价。

答案:A

培训系统题库(终版)
题库编制过程中要求题目难度应随级别升高逐步加大,不同级别间重题率不高于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-ac58-c090-5840d43e6400.html
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突出示范引领、典型带动,深入挖掘领军人才工作事迹、成长经历,讲好技能故事,打造技能明星,大力弘扬( )( )( )。
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关于职业生涯管理的目的,说法错误的是()
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培训与开发员工的责任,最终会落在( )身上。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-26d2-c090-5840d43e6400.html
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高级技师对应( )职业技能等级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-3407-c090-5840d43e6400.html
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满足以下( )项条件可破格聘任为内训师。
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721法则是指只有10%的知识是从培训课程中获得的,还有大约20%来自于向有经验者的学习,剩下的70%都来自于on job training(实践中学习)。
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集体所有制包括( )。
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培训有效性40%来自( ),30%来自( ),30%来自( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-fb56-c090-5840d43e6400.html
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标准课程开发团队组建人员以()为主。
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培训系统题库(终版)
题目内容
(
判断题
)
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培训系统题库(终版)

我国人才评价采用创新多元评价方式,建立以同行评价为基础的业内评价机制,注重引入市场评价和社会评价。

答案:A

培训系统题库(终版)
相关题目
题库编制过程中要求题目难度应随级别升高逐步加大,不同级别间重题率不高于()。

A. A、5%

B. B、10%

C. C、15%

D. D、20%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-ac58-c090-5840d43e6400.html
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突出示范引领、典型带动,深入挖掘领军人才工作事迹、成长经历,讲好技能故事,打造技能明星,大力弘扬( )( )( )。

A. A、劳模精神

B. B、劳动精神

C. C、工匠精神

D. D、工作精神

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-b758-c090-5840d43e6400.html
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关于职业生涯管理的目的,说法错误的是()

A. A、员工与组织共同发展

B. B、内部员工适应能力比外部员工适应能力差

C. C、能满足员工高层次的需求

D. D、发挥员工潜能

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-52f7-c090-5840d43e6400.html
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培训与开发员工的责任,最终会落在( )身上。

A. A、员工自己

B. B、直线经理

C. C、人力资源经理

D. D、企业高层管理人员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-26d2-c090-5840d43e6400.html
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高级技师对应( )职业技能等级。

A. A、一级

B. B、二级

C. C、三级

D. D、五级

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-3407-c090-5840d43e6400.html
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满足以下( )项条件可破格聘任为内训师。

A. A、对40岁以上、本科以下,符合面授讲师、直播讲师其他聘任条件的优秀人员。

B. B、在公司级以上讲师类、课程类相关比赛中,获得较高奖项。

C. C、热爱培训工作,具有认真负责的工作态度、高度的敬业精神,良好的语言文字表达、沟通和组织策划能力。

D. D、在某一专业领域有较高的理论知识与实践经验

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721法则是指只有10%的知识是从培训课程中获得的,还有大约20%来自于向有经验者的学习,剩下的70%都来自于on job training(实践中学习)。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-0f8c-c090-5840d43e6400.html
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集体所有制包括( )。

A. A、农村集体经济组织

B. B、城镇集体所有制

C. C、中外合资

D. D、股份合作制

E. E、外商独资

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培训有效性40%来自( ),30%来自( ),30%来自( )。

A. A、需求

B. B、目标

C. C、技术

D. D、转化

E. E、工具

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-fb56-c090-5840d43e6400.html
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标准课程开发团队组建人员以()为主。

A. A、公司内训师

B. B、外聘讲师

C. C、车间班组长

D. D、公司技术人员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4258-b0f1-c090-5840d43e6400.html
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