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培训系统题库(终版)
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培训与开发评估报告主要内容包括概要、项目背景、评估目的、评估方法、评估内容与效果、结论和建议等。

答案:A

培训系统题库(终版)
( )主要用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-4ed3-c090-5840d43e6400.html
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《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》的职业分类结构为8个大类,其中第五大类包括( )
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关于社会保险的说法,错误的是( )
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题库编制过程中要求题目难度应随级别升高逐步加大,不同级别间重题率不高于()。
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职称评审标准分为国家标准、地区标准和单位标准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-4404-c090-5840d43e6400.html
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法律的调整对象是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-97ce-c090-5840d43e6400.html
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由于培训与开发效果的滞后性,以及员工个体的差异性,要客观、科学地评估培训与开发的效果相当困难,因此,效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。
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职业标准中标注“★”的为涉及(),如考生在技能考核中违反操作规程或未达到该技能要求的,则技能考核成绩为不合格。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-4259-98a3-c090-5840d43e6400.html
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合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-f1e4-c090-5840d43e6400.html
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与同事沟通时,总觉得自己常有理,对方没道理,这是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-87a3-c090-5840d43e6400.html
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题目内容
(
判断题
)
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培训系统题库(终版)

培训与开发评估报告主要内容包括概要、项目背景、评估目的、评估方法、评估内容与效果、结论和建议等。

答案:A

培训系统题库(终版)
相关题目
( )主要用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价。

A. A、内部劳动力市场信息

B. B、潜能评价中心

C. C、培训与发展项目

D. D、职业生涯手册

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425b-4ed3-c090-5840d43e6400.html
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《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》的职业分类结构为8个大类,其中第五大类包括( )

A. A、林业生产人员

B. B、农业生产人员

C. C、渔业生产人员

D. D、牧业生产辅助人员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-2ea8-c090-5840d43e6400.html
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关于社会保险的说法,错误的是( )

A. A、在中国境内从业的外国人应当参加社会保险

B. B、职工基本养老保险属于社会保险

C. C、灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险

D. D、非全日制用工从业人员不得在用人单位参加社会保险

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题库编制过程中要求题目难度应随级别升高逐步加大,不同级别间重题率不高于()。

A. A、5%

B. B、10%

C. C、15%

D. D、20%

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职称评审标准分为国家标准、地区标准和单位标准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-4404-c090-5840d43e6400.html
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法律的调整对象是:

A. A、宗教信仰

B. B、自然规律

C. C、社会关系

D. D、道德理论

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由于培训与开发效果的滞后性,以及员工个体的差异性,要客观、科学地评估培训与开发的效果相当困难,因此,效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425c-3ce8-c090-5840d43e6400.html
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职业标准中标注“★”的为涉及(),如考生在技能考核中违反操作规程或未达到该技能要求的,则技能考核成绩为不合格。

A. A、岗位操作重点

B. B、安全生产或操作的关键技能

C. C、技能评价考核重点

D. D、岗位安全生产重点

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合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-f1e4-c090-5840d43e6400.html
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与同事沟通时,总觉得自己常有理,对方没道理,这是:

A. A、自我

B. B、 自尊

C. C、 自大

D. D、 自负

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