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培训系统题库（终版）

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培训系统题库（终版）

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与同事沟通时，要注意的要点不包括：

A、 A、要积极参加集体活动，在活动中增进了解

B、 B、对同事的不足，要直言不讳地提出来

C、 C、要拒绝情绪和流言蜚语，不可随意发脾气

D、 D、要恰当地赞美和恭维同事

答案：B

培训系统题库（终版）

职业技能标准中对五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师的技能要求和相关知识要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。

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集团统一聘任的内训师聘期为（）年。

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不是沟通的三件宝的是：

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应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有（）情形之一的，可以中止履行。

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根据合同法律制度的规定，下列合同中，属于无效合同的是（　）。

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下列关于培训与开发决策分析的表述错误的是（）。

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根据霍兰德的职业兴趣理论，冒险、乐观、自信、有进取心、喜欢承担领导责任人的职业兴趣类型是（）。

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下列选项中，对于新员工培训目的描述正确的有（）。

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人力资源社会保障部等七部门《关于实施高技能领军人才培育计划的通知》，健全培养、使用、评价、激励联动推进机制，加快培养高质量发展所需的（）（）（）（）领军人才，全方位用好领军人才，发挥领军人才引领示范作用，带动高技能人才整体发展。

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让培训关联战略的三条路径是发挥影响力，主动贴近；寻找关键人，间接获取；出席会议，直接获取。

题目内容

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单选题

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培训系统题库（终版）

与同事沟通时，要注意的要点不包括：

A、 A、要积极参加集体活动，在活动中增进了解

B、 B、对同事的不足，要直言不讳地提出来

C、 C、要拒绝情绪和流言蜚语，不可随意发脾气

D、 D、要恰当地赞美和恭维同事

答案：B

相关题目

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集团统一聘任的内训师聘期为（）年。

A. A、1

B. B、2

C. C、3

D. D、5

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不是沟通的三件宝的是：

A. A、摇头

B. B、点头

C. C、赞美

D. D、微笑

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应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有（）情形之一的，可以中止履行。

A. A、经营状况严重恶化

B. B、转移财产、抽逃资金，以逃避债务

C. C、丧失商业信誉

D. D、有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形

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根据合同法律制度的规定，下列合同中，属于无效合同的是（　）。

A. A、恶意串通，损害第三人利益的合同

B. B、一方以欺诈的手段，使对方在违背真实意思情况下订立的合同

C. C、无权代理所订立的合同

D. D、因重大误解订立的合同

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下列关于培训与开发决策分析的表述错误的是（）。

A. A、只有B-S>C时，培训与开发才会提高组织的利润

B. B、培训与开发是一种开支或一项员工福利

C. C、培训与开发的预算经常落后于经营战略计划

D. D、管理层不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资

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根据霍兰德的职业兴趣理论，冒险、乐观、自信、有进取心、喜欢承担领导责任人的职业兴趣类型是（）。

A. A、现实型

B. B、企业型

C. C、常规型

D. D、艺术型

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下列选项中，对于新员工培训目的描述正确的有（）。

A. A、了解企业情况

B. B、了解工作情况

C. C、了解企业期望

D. D、适应岗位环境

E. E、建立人际关系

F. F、快速了解员工

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A. A、技术技能型

B. B、复合技能型

C. C、知识技能型

D. D、数字技能型

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让培训关联战略的三条路径是发挥影响力，主动贴近；寻找关键人，间接获取；出席会议，直接获取。

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