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培训系统题库(终版)
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单选题
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设定目标仅仅是第一步,最重要的是( )?

A、 A、有长期的目标

B、 B、有充足的条件

C、 C、目标不能太长

D、 D、达成目标

答案:D

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法律的调整对象是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-97ce-c090-5840d43e6400.html
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按劳分配的内涵包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-d0be-c090-5840d43e6400.html
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低于最低聘任讲师资格的,按三级讲师80%发放费用津贴。
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职业生涯管理对组织的重要性包括( )
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培训与开发的决策分析是指组织在决定是否进行某项培训与开发活动之前对成本--收益进行权衡考虑。
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下列关于专业技术人员继续教育,正确的说法有( )。
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关于管理能力型职业生涯锚的说法,错误的是( )。
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关于需求的说法,正确的有()。
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甲向乙借了500元钱,同时甲又为乙修好了笔记本电脑,修理费恰好是500元。则他们之间的债权债务可以( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000770fd-425a-74a9-c090-5840d43e6400.html
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用人单位发生合并或分立等情况,原劳动合同( )有效。
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题目内容
(
单选题
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培训系统题库(终版)

设定目标仅仅是第一步,最重要的是( )?

A、 A、有长期的目标

B、 B、有充足的条件

C、 C、目标不能太长

D、 D、达成目标

答案:D

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相关题目
法律的调整对象是:

A. A、宗教信仰

B. B、自然规律

C. C、社会关系

D. D、道德理论

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按劳分配的内涵包括( )。

A. A、各尽所能

B. B、等量劳动领取等量报酬

C. C、增加劳动者劳动报酬

D. D、有劳动能力的社会成员都必须参加社会劳动

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低于最低聘任讲师资格的,按三级讲师80%发放费用津贴。
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职业生涯管理对组织的重要性包括( )

A. A、使员工与组织共同发展

B. B、为组织培养后备人才

C. C、提高员工个人自身的竞争力

D. D、增强员工对组织的承诺

E. E、提高个体的工作生活质量

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培训与开发的决策分析是指组织在决定是否进行某项培训与开发活动之前对成本--收益进行权衡考虑。
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下列关于专业技术人员继续教育,正确的说法有( )。

A. A、实行政府、社会、用人单位和个人共同投入机制

B. B、国家机关的专业技术人员参加继练教育所需经费应当按照国家有关规定予以保障

C. C、企业、事业单位等应当依照规定提取和使用职工教育经费

D. D、专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计应不少于90学时

E. E、专业技术人员参加继续教育内容包括公需科目和专业科目,其中专业科目继续教育的时

F. 间,每年累计一般不少于总学时的1/3

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关于管理能力型职业生涯锚的说法,错误的是( )。

A. A、追求一般性的管理工作,且责任越大越好

B. B、强调实际技术/职能等业务工作

C. C、具有强烈的升迁动机

D. D、具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点

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关于需求的说法,正确的有()。

A. A、需求是指在一定时间内和一定价格条件下,消费者和生产者对某种商品或服务愿意而且能够购买的数量

B. B、需求是指在一定时间和一定价格条件下,消费者和生产者对某种商品或服务的购买意愿

C. C、市场需求就是所有消费者需求的总和

D. D、需求是指在一定时间内和一定价格条件下,消费者对某种商品或服务的购买能力

E. E、影响需求最关键的因素还是该商品本身的价格

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甲向乙借了500元钱,同时甲又为乙修好了笔记本电脑,修理费恰好是500元。则他们之间的债权债务可以( )。

A. A、提存

B. B、抵销

C. C、混同

D. D、免除

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用人单位发生合并或分立等情况,原劳动合同( )有效。

A. A、不再

B. B、停止

C. C、继续

D. D、保留

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