A、 A、明确的目标
B、 B、坦诚的沟通
C、 C、相互信任、支持、协作
D、 D、调和矛盾,淡化敏感性问题
答案:D
A、 A、明确的目标
B、 B、坦诚的沟通
C、 C、相互信任、支持、协作
D、 D、调和矛盾,淡化敏感性问题
答案:D
A. A、每年累计学时应不少于120学时
B. B、内容包括公共科目、基础科目和专业科目
C. C、专业科目包括从事专业工作所需要的新理论、新知识、新技术、新方法等
D. D、专业科目一般不低于总学时的二分之一
A. A、石油化工
B. B、经济
C. C、电子
D. D、机电
A. A、只有B-S>C时,培训与开发才会提高组织的利润
B. B、培训与开发是一种开支或一项员工福利
C. C、培训与开发的预算经常落后于经营战略计划
D. D、管理层不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资
A. A、应当完成劳动任务
B. B、提高职业技能
C. C、执行劳动安全卫生规程
D. D、遵守劳动纪律和职业道德
A. A、导师
B. B、同事
C. C、学徒
D. D、顾问
A. A、普通教育
B. B、学历教育
C. C、职业培训
D. D、继续教育
A. A、 不对其他工作负责
B. B、 做自己份内的工作即可
C. C、只对自己的工作负责
D. D、 把团队的工作当作自己的工作
A. A、职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面
B. B、组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
C. C、双通道是指员工同时承担管理工作和技术工作
D. D、横向通道是指员工在同一管理层级或者同一技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径