答案：B
A. A、大型组织通常会设置专门的培训与开发部门
B. B、培训与开发机构隶属于人力资源部的优点是有利于形成协调、统一的培训开发计划
C. C、培训与开发机构作为独立部门的缺点是容易受其他工作干扰
D. D、企业大学是独立的培训与开发机构的一种拓展模式
A. A、2年
B. B、2.5年
C. C、3年
D. D、3.5年
A. A、企事业单位负责人
B. B、专业技术人员
C. C、办事人员和有关人员
D. D、生产制造和有关人员
A. A、岗前培训
B. B、在岗培训
C. C、转岗培训
D. D、专项培训
A. A、保密义务
B. B、协助履行义务
C. C、通知义务
D. D、担保义务
A. A、消费者偏好
B. B、生产成本
C. C、消费者预期
D. D、消费者收入
A. A、产生于个体内心世界
B. B、产生于职业生涯中期
C. C、可以根据各种测试进行预测
D. D、并不是完全固定不变的
A. A、普通教育
B. B、学历教育
C. C、职业培训
D. D、岗位培训
