解析：这道题涉及到培训班档案的内容。根据题目描述，培训班档案一般包括哪些内容。根据选项，培训通知及学员信息登记表可以记录学员的基本信息和培训通知情况，学员手册、教材及试卷成绩统计可以记录学员的学习材料和成绩情况，培训满意度调查表和培训总结可以评估学员对培训的满意度和总结培训效果，培训师评价表可以记录培训师对学员的评价。因此，选项ABCD都是培训班档案中常见的内容。

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通过对承包商的（）等内容进行量化的打分，将承包商的生产经营活动真实情况以评价分数形式来体现的过程。

A. 资质能力

B. 绩效

C. 承包商违章扣分

D. 现场投入的人力物力

解析：通过对承包商的（）等内容进行量化的打分，将承包商的生产经营活动真实情况以评价分数形式来体现的过程。 A.资质能力 B.绩效 C.承包商违章扣分 D.现场投入的人力物力答案:ABC 这道题要求选择对承包商进行量化打分的内容，以评价其生产经营活动的真实情况。根据题目描述，正确的选择是ABC，即资质能力、绩效和承包商违章扣分。通过对承包商的资质能力进行评估，包括其技术能力、经验等方面的考量；绩效评估可以衡量承包商的实际工作表现；承包商违章扣分是针对其在施工过程中是否存在违章行为的评估指标。这些内容的量化打分可以提供对承包商综合情况的评估，并以评价分数的形式来反映承包商的实际情况。

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在建设监理规划系列文件中，属于指导本专业（部门）的监理工作的文件是（）。

A. 监理大纲

B. 监理规划

C. 监理细则

D. 监理方案

解析：在建设监理规划系列文件中，属于指导本专业（部门）的监理工作的文件是（）。答案:C 解析：监理大纲是对监理工作的总体要求和基本规定的文件，它并不涉及具体专业（部门）的监理工作。监理规划是指对监理工作的全过程进行规划和安排的文件，它包括了各专业（部门）的监理内容和要求。监理细则是对监理工作的具体操作方法和技术要求进行详细规定的文件，它指导着各专业（部门）的监理人员在具体实施监理工作时的操作流程和标准。因此，属于指导本专业（部门）的监理工作的文件是监理细则，选项C为正确答案。

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A. 事先取得工作许可人的同意

B. 事后取得工作许可人的同意

C. 事先取得工作签发人的同意

D. 事后取得工作签发人的同意

解析：题目解析：题目要求选择在工作许可后，工作负责人、工作许可人和值班人员变更安全措施和运行方式时应该获得谁的同意。选项A表示事先取得工作许可人的同意，选项B表示事后取得工作许可人的同意，选项C表示事先取得工作签发人的同意，选项D表示事后取得工作签发人的同意。根据题目中提到的工作许可后的变更情况，应该在事先取得工作许可人的同意，并履行变更手续，因此答案选项A。

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生产经营单位分管安全生产的负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（）

A. 正确

B. 错误

解析：题目解析：该题目中说生产经营单位的分管安全生产的负责人对本单位的安全生产工作全面负责，判断其为正确还是错误。根据我对安全生产管理的了解，负责安全生产的人员确实要对本单位的安全生产工作全面负责，因此答案应该是正确。然而，该题的答案是错误，可能是因为题目中使用了"分管"这个词，暗示分管安全生产的负责人并非直接全面负责，而是部分负责，因此答案为错误。

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A. 施工单位

B. 建设单位

C. 监理单位

D. 设计单位

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