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电网建设项目造价岗位知识题库
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所有工程造价文件必须履行()程序,各级编制、校核、审核人员必须在正式的造价文件上签名并加盖本人工程造价执(从)业资格专用章。

A、 编制

B、 校核

C、 审核

D、 批准

答案:ABCD

电网建设项目造价岗位知识题库
企业进行审核应关注安全生产风险管理体系的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fcdf-e610-ab80-c039-62ee46700016.html
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科技档案工作的基本原则是集中统一地管理科技档案,维护科技档案的完整、准确、系统和安全,实现科技档案的有效利用
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fcdf-f39a-b818-c039-62ee4670000f.html
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坚持“基于岗位胜任能力的培训与评价,致力于提升员工的岗位胜任能力”的工作理念,分层分类分专业开展员工岗位知识、技能和潜能的培训,鼓励和支持员工通过()等多种方式,努力提高岗位胜任能力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00077768-9120-d00a-c0f4-3e96df4ad900.html
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工程建设项目可分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00077768-9121-754f-c0f4-3e96df4ad900.html
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若一张工作票设多个分组工作,分组工作负责人即为该分组的监护人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00077768-9124-e7f1-c0f4-3e96df4ad900.html
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人员正常活动中与35kV设备带电部分的安全距离为()m。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00077768-911d-b3ed-c0f4-3e96df4ad900.html
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根据【《贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法》】,《现场作业违章扣分记录卡》的分值按自然年累计。员工一次扣满12分,或累计扣满12分后经脱产学习培训并考试合格的,从0分开始重新计分。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fcdf-f39a-98d8-c039-62ee46700007.html
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建设单位应收集汇总技术标准在基建工程中的执行情况,包括存在问题、错误和漏洞、标准设计执行情况等内容,并上报分子公司。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00077768-9124-df10-c0f4-3e96df4ad900.html
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()负责完成建设准备阶段(四通一平等)施工全过程建设管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00077768-911d-9a82-c0f4-3e96df4ad900.html
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电阻两端的交流电压与流过电阻的电流相位相同,在电阻一定时,电流与电压成正比。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00077768-9122-1084-c0f4-3e96df4ad900.html
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电网建设项目造价岗位知识题库
题目内容
(
多选题
)
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电网建设项目造价岗位知识题库

所有工程造价文件必须履行()程序,各级编制、校核、审核人员必须在正式的造价文件上签名并加盖本人工程造价执(从)业资格专用章。

A、 编制

B、 校核

C、 审核

D、 批准

答案:ABCD

电网建设项目造价岗位知识题库
相关题目
企业进行审核应关注安全生产风险管理体系的()。

A. 适宜性、充分性、有效性

B. 适宜性、依从性、合法性

C. 依从性、有效性、合法性

D. 依从性、合法性、一致性

解析:企业进行审核应关注安全生产风险管理体系的适宜性、充分性、有效性。答案选A。 解析:在进行审核时,企业应该关注安全生产风险管理体系的各个方面。选项A中的适宜性、充分性、有效性是进行审核时需要关注的重要因素。适宜性指的是体系的适应程度和适合性,充分性指的是体系是否具备足够的内容和要求,有效性指的是体系的实施是否能够达到预期的效果。这三个方面是评估和审查安全生产风险管理体系时需要考虑的关键要素。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fcdf-e610-ab80-c039-62ee46700016.html
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科技档案工作的基本原则是集中统一地管理科技档案,维护科技档案的完整、准确、系统和安全,实现科技档案的有效利用

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fcdf-f39a-b818-c039-62ee4670000f.html
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坚持“基于岗位胜任能力的培训与评价,致力于提升员工的岗位胜任能力”的工作理念,分层分类分专业开展员工岗位知识、技能和潜能的培训,鼓励和支持员工通过()等多种方式,努力提高岗位胜任能力。

A. 集中培训

B. 网络培训

C. 在岗培训

D. 自主选学

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00077768-9120-d00a-c0f4-3e96df4ad900.html
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工程建设项目可分为()。

A. 单位工程

B. 单项工程

C. 分部工程

D. 分项工程

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00077768-9121-754f-c0f4-3e96df4ad900.html
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若一张工作票设多个分组工作,分组工作负责人即为该分组的监护人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00077768-9124-e7f1-c0f4-3e96df4ad900.html
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人员正常活动中与35kV设备带电部分的安全距离为()m。

A. 0.35

B. 0.6

C. 0.7

D. 1.5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00077768-911d-b3ed-c0f4-3e96df4ad900.html
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根据【《贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法》】,《现场作业违章扣分记录卡》的分值按自然年累计。员工一次扣满12分,或累计扣满12分后经脱产学习培训并考试合格的,从0分开始重新计分。()

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fcdf-f39a-98d8-c039-62ee46700007.html
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建设单位应收集汇总技术标准在基建工程中的执行情况,包括存在问题、错误和漏洞、标准设计执行情况等内容,并上报分子公司。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00077768-9124-df10-c0f4-3e96df4ad900.html
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()负责完成建设准备阶段(四通一平等)施工全过程建设管理。

A. 建设单位

B. 设计单位

C. 业主项目部

D. 委托单位

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00077768-911d-9a82-c0f4-3e96df4ad900.html
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电阻两端的交流电压与流过电阻的电流相位相同,在电阻一定时,电流与电压成正比。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00077768-9122-1084-c0f4-3e96df4ad900.html
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