答案:B
答案:B
A. 5S管理
B. 合理定置
C. 监理奖惩制度
D. 目视管理
解析:在施工现场管理措施中,属于组织措施的是() 答案:C 解析:组织措施是指为了保证施工项目按照规定进行,确保质量和安全等方面的管理而采取的措施。在给定的选项中,只有监理奖惩制度是属于组织措施的。监理奖惩制度是通过设立奖励和处罚机制,激励施工单位遵守规定、提高施工质量,从而保证项目的顺利进行。因此,选项C的答案是正确的。
A. 监督
B. 管理
C. 监督和管理
D. 记录
A. 上一阶段没有抽到的承包商
B. 资质能力有较大变化的承包商
C. 新进入南网承揽业务的承包商
D. 发生安全、质量事故或基建“八个不准”问题的承包商
A. 合法
B. 合理
C. 合规
D. 合情
A. 人员持证上岗检查评价表
B. 施工机具“八步骤”检查评价表(特种设备)
C. 个人防护用品检查评价表
D. 安全“四步法”检查评价表
解析:安全文明施工检查评价表式中每月必检表有()。 A.人员持证上岗检查评价表 B.施工机具“八步骤”检查评价表(特种设备) C.个人防护用品检查评价表 D.安全“四步法”检查评价表 答案:ABCD 答案解析:根据题目描述,安全文明施工检查评价表式中每月必检表的内容有哪些。选项A表示人员持证上岗检查评价表,用于检查人员是否具备相关证书和资格;选项B表示施工机具“八步骤”检查评价表(特种设备),用于检查施工机具是否符合安全要求;选项C表示个人防护用品检查评价表,用于检查工作人员是否佩戴个人防护用品;选项D表示安全“四步法”检查评价表,用于评价施工过程中是否遵守安全操作规程。根据题目要求,每月必检表需要包括这些内容,因此选项ABCD都是正确的。
A. 缺陷发现
B. 确认和定级
C. 消缺
D. 验收
A. 季度
B. 一年
C. 半年
D. 两年
解析:基建工程达标投产考核评定和命名()组织一次 A.季度 B.一年 C.半年 D.两年 答案:C 解析:基建工程达标投产考核评定和命名的组织一次的时间间隔是半年。这意味着每隔半年会进行一次考核评定和命名的活动,因此选项 C.半年是正确答案。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
A. 成本加固定费用合同
B. 成本加固定比例费用合同
C. 成本加奖金合同
D. 最大成本加费用合同
解析: 成本加酬金合同的形式有:A.成本加固定费用合同,B.成本加固定比例费用合同,C.成本加奖金合同,D.最大成本加费用合同。 成本加酬金合同是指按照工程的实际成本加上一定的酬金或费用来确定工程款项的合同形式。 选项A指出成本加固定费用合同,表示在实际成本的基础上再加上固定的费用或酬金。 选项B指出成本加固定比例费用合同,表示在实际成本的基础上再按照固定的比例确定费用或酬金。 选项C指出成本加奖金合同,表示在实际成本的基础上再加上一定的奖金。 选项D指出最大成本加费用合同,表示根据工程的实际成本和最大限额确定费用。 因此,根据成本加酬金合同的定义,答案为ABCD。