答案：B
答案：B
A. 减少项目实施中的技术风险
B. 降低项目的人力成本
C. 建立广泛的人际关系
D. 调动所有项目参与人的积极性并建立有效的工作机制
解析：的答案是D，即调动所有项目参与人的积极性并建立有效的工作机制。 项目人力资源管理的目的是为了确保项目的顺利实施和达到项目目标。为了实现这一目标，需要调动所有项目参与人的积极性，激发他们的工作动力和热情，以提高工作效率和质量。同时，还需要建立有效的工作机制，使得项目参与人之间的协作更加顺畅，有效地进行沟通和协调。因此，选项D是正确的。
A. 正确
B. 错误
A. 15天
B. 1个月
C. 1个半月
D. 2个月
解析：题目解析 提前投产项目指实际工程提前1个月及以上的项目。选项B中的答案1个月满足了题目中要求的时间要求。
A. 绑扎
B. 缠绕
C. 螺栓连接
D. 压接
A. 正确
B. 错误
解析：题目解析 题目描述了生产运行部门是负责生产技术的部门，然而，根据常规的组织结构和术语，生产运行部门通常是负责实际运行和维护电网的部门，而非负责生产技术的部门。因此，答案选项B，即错误，是正确的。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 先进行2 次人工呼吸后立即开始胸外按压
B. 呼救急救医疗服务体系
C. 马上寻找自动除颤仪
D. 先开始生命体征评估，再进行心肺复苏
解析：非专业急救者遇到呼吸停止的无意识患者时应（）。答案：A. 先进行2次人工呼吸后立即开始胸外按压 解析：当遇到呼吸停止的无意识患者时，非专业急救者应该首先进行2次人工呼吸，以确保患者的氧气供应。随后，立即开始进行胸外按压，以维持血液循环和心脏供血。这是基本的心肺复苏程序。
