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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
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我国社会主义的法制要求是:有法可依、有法必依、执法必严、违法必究、实行()

A、 工会监督

B、 法律监督

C、 人大监督

答案:B

解析:我国社会主义的法制要求是:有法可依、有法必依、执法必严、违法必究、实行法律监督。

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9d8-3559-e865-c03b-f8a11b87cc00.html
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生产经营单位的安全管理人员对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9db-68fb-feab-c0c4-d7b79c752b00.html
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特种作业操作证有效期为()年,每3年复审一次(不含煤矿),每6年换发一次证书。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9d8-3555-67b3-c03b-f8a11b87cc00.html
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本企业职工薪酬、福利不得从企业安全生产费用中支出。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9db-68c3-62b8-c0c4-d7b79c752b00.html
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应急管理是一个动态的过程,包括()4个阶段。
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发生触电现场急救的正确方法有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9d8-355b-79a0-c03b-f8a11b87cc00.html
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2023年安全月活动主题是“落实安全责任,推动安全发展”
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9db-690e-adc3-c0c4-d7b79c752b00.html
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公司新进员工,必须接受公司、车间、班组的三级安全培教育,经考核合格后,方能上岗操作。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9db-68f7-993f-c0c4-d7b79c752b00.html
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煤矿企业不得因从业人员( )违章指挥或者强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇,无正当理由调整工作岗位,或者解除与其订立的劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9d8-3559-72ec-c03b-f8a11b87cc00.html
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《生产安全事故报告和调查处理条例》中明确,环境污染事故、核设施事故、国防科研生产事故的报告和调查处理不适用本条例。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9db-68cd-92a8-c0c4-d7b79c752b00.html
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题目内容
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单选题
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(非电板块规程类)

我国社会主义的法制要求是:有法可依、有法必依、执法必严、违法必究、实行()

A、 工会监督

B、 法律监督

C、 人大监督

答案:B

解析:我国社会主义的法制要求是:有法可依、有法必依、执法必严、违法必究、实行法律监督。

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
相关题目
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。

A. 医疗卫生机构

B. 用人单位

C. 劳动者

D. 社会保险机构

解析:疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9d8-3559-e865-c03b-f8a11b87cc00.html
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生产经营单位的安全管理人员对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

解析:生产经营单位的主要负责人对安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

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特种作业操作证有效期为()年,每3年复审一次(不含煤矿),每6年换发一次证书。

A. 3

B. 6

C. 7

D. 9

解析:《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三条规定:“特种作业,是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。”

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本企业职工薪酬、福利不得从企业安全生产费用中支出。

解析:《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第四十七条本企业职工薪酬、福利不得从企业安全生产费用中支出。

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应急管理是一个动态的过程,包括()4个阶段。

A. 预防、准备、响应和恢复

B. 报警、接警、响应和恢复

C. 预防、准备、响应和事故调查

解析:应急管理是一个动态的过程,包括预防、准备、响应和恢复4个阶段。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9d8-3554-5004-c03b-f8a11b87cc00.html
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发生触电现场急救的正确方法有()。

A. 应将触电者脱离电源

B. 在未切断电源前,可直接用手接触触电者

C. 触电者脱离电源后,立即抬到空气新鲜处,保持呼吸畅通

D. 在现场抢救的同时,应与就近医院联系,以便及时协助指导抢救

解析:发生触电现场急救的正确方法有(应将触电者脱离电源;触电者脱离电源后,立即抬到空气新鲜处,保持呼吸畅通;在现场抢救的同时,应与就近医院联系,以便及时协助指导抢救)。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9d8-355b-79a0-c03b-f8a11b87cc00.html
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2023年安全月活动主题是“落实安全责任,推动安全发展”

解析:2023年安全月活动主题是“人人讲安全,个个会应急”

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公司新进员工,必须接受公司、车间、班组的三级安全培教育,经考核合格后,方能上岗操作。

解析:《员工安全教育培训管理办法》规定:公司新进员工,必须接受公司、车间、班组的三级安全培教育,经考核合格后,方能上岗操作。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9db-68f7-993f-c0c4-d7b79c752b00.html
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煤矿企业不得因从业人员( )违章指挥或者强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇,无正当理由调整工作岗位,或者解除与其订立的劳动合同。

A. 拒绝

B. 正常

C. 没有

解析:《煤矿安全生产条例》第二十条,煤矿企业不得因从业人员拒绝违章指挥或者强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇,无正当理由调整工作岗位,或者解除与其订立的劳动合同。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9d8-3559-72ec-c03b-f8a11b87cc00.html
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《生产安全事故报告和调查处理条例》中明确,环境污染事故、核设施事故、国防科研生产事故的报告和调查处理不适用本条例。

解析:生 产 安 全 事 故 报 告 和 调 查 处 理 条 例 . 国 务 院 令 第 493 号
[Z].2007.3.28

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