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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
题目内容
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单选题
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《中华人民共和国消防法》规定,消防工作贯彻( )的方针。

A、 安全第一 预防为主

B、 安全第一 预防为主 综合治理

C、 预防为主 防消结合

D、 预防为主 防治结合

答案:C

解析:《消防法》规定,消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针。

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
不属于《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9d8-355d-5001-c03b-f8a11b87cc00.html
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用人单位对仲裁裁决不服的,可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起( )内依法向人民法院提起诉讼。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9d8-3556-6e9e-c03b-f8a11b87cc00.html
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生产经营单位未建立事故隐患排查治理制度的,责令限期改正,逾期未改正的,责令停产停业整顿,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处( )的罚款。
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生产经营单位申请应急预案备案,应当提交以下材料()
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对发生的事故事件按照“四不放过”()原则处理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9d8-355b-604d-c03b-f8a11b87cc00.html
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焊、割炬点火时,应()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9d8-355e-c3ae-c03b-f8a11b87cc00.html
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安全生产宣传、教育、培训和从业人员发现并报告事故隐患的奖励支出属于安全投入。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9db-68c2-90db-c0c4-d7b79c752b00.html
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对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置()。
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从业人员在作业过程中,无需遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9db-6950-1634-c0c4-d7b79c752b00.html
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《安全生产法》规定,国务院( )部门统筹提出安全生产强制性国家标准的立项计划。
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
题目内容
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单选题
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(非电板块规程类)

《中华人民共和国消防法》规定,消防工作贯彻( )的方针。

A、 安全第一 预防为主

B、 安全第一 预防为主 综合治理

C、 预防为主 防消结合

D、 预防为主 防治结合

答案:C

解析:《消防法》规定,消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针。

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
相关题目
不属于《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有( )。

A. 建议权

B. 批评权

C. 服从管理权

D. 报告权

解析:第五十三条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。   第五十四条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。   第五十五条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。   第五十六条 生产经营单位发生生产安全事故后,应当及时采取措施救治有关人员。   因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权提出赔偿要求。

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用人单位对仲裁裁决不服的,可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起( )内依法向人民法院提起诉讼。

A. 十五日

B. 三十日

C. 四十五日

D. 六十日

解析:《职业病防治法》第四十九条 用人单位对仲裁裁决不服的,可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼;诉讼期间,劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。

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生产经营单位未建立事故隐患排查治理制度的,责令限期改正,逾期未改正的,责令停产停业整顿,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处( )的罚款。

A. 二万元以上五万元以下

B. 十万元以下

C. 十万元以上二十万元以下

D. 二十万元以上五十万元以下

解析:《安全生产法》第一百零一条,生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任

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生产经营单位申请应急预案备案,应当提交以下材料()

A. 应急预案备案申请表

B. 应急预案评审或者论证意见

C. 应急预案文本及电子文档

D. 办理人员身份证复印件

解析:《生产安全事故应急预案管理办法》第二十条生产经营单位申请应急预案备案,应当提交以下材料:(一)应急预案备案申请表;(二)应急预案评审或者论证意见;(三)应急预案文本及电子文档。

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对发生的事故事件按照“四不放过”()原则处理。

A. 事故原因未查清不放过

B. 责任人员未处理不放过

C. 全部人员未受到教育不放过

D. 有关人员未受到教育不放过

E. 整改措施未落实不放过

解析:对发生的事故事件按照“四不放过”(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过)原则处理。

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焊、割炬点火时,应()。

A. 先开氧气门

B. 后开乙炔气门

C. 后开氧气门

D. 先开乙炔气门

E. 立即点火后调整火焰

解析:《电力安全操作规程》(热力和水力机械部分)25.7.2 焊、割炬点火时,应先开氧气门,再开乙炔气门,立即点火,然后再调整火焰;熄火时,应先关乙炔气门,再关氧气门,防止回火。

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安全生产宣传、教育、培训和从业人员发现并报告事故隐患的奖励支出属于安全投入。

解析:《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第十二条安全生产宣传、教育、培训和从业人员发现并报告事故隐患的奖励支出属于安全投入。

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对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置()。

A. 警示标识和中文警示说明

B. 警示标识

C. 警示说明

D. 中文警示说明

解析:对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置警示标识和中文警示说明。

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从业人员在作业过程中,无需遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

解析:从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

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《安全生产法》规定,国务院( )部门统筹提出安全生产强制性国家标准的立项计划。

A. 市场监管

B. 应急管理

C. 安全生产行业管理

D. 安全生产监督管理

解析:第十二条 国务院有关部门按照职责分工负责安全生产强制性国家标准的项目提出、组织起草、征求意见、技术审查。国务院应急管理部门统筹提出安全生产强制性国家标准的立项计划。国务院标准化行政主管部门负责安全生产强制性国家标准的立项、编号、对外通报和授权批准发布工作。国务院标准化行政主管部门、有关部门依据法定职责对安全生产强制性国家标准的实施进行监督检查。

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