A、 从业人员
B、 外来施工人员
C、 主要负责人
D、 安全管理人员
答案：A
解析：《安全生产法》第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
A、 从业人员
B、 外来施工人员
C、 主要负责人
D、 安全管理人员
答案：A
解析：《安全生产法》第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
A. 接收
B. 实习
C. 相应
D. 必要
解析：《安全生产法》第二十八条 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。
A. 责令限期改正，可以处五万元以下的罚款
B. 逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款
C. 情节严重的，对主要负责人给予撤职处分
D. 构成犯罪的，依法追究刑事责任
解析：生产经营单位未如实记录安全生产教育和培训情况的，如何处理责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。
A. 不得认定为工伤
B. 视同工伤
C. 认定为工伤
解析：某工人在工作中因违反劳动纪律受伤,依据《工伤保险条例》的规定,应认定为工商。
A. 统一
B. 集中
C. 重点
D. 等同
解析：《安全生产法》 第二十八条 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A. 怀孕7个月以上
B. 孕期
C. 哺乳期
D. 怀孕5个月以上
解析：《劳动法》规定不得安排怀孕7个月以上、哺乳期女职工延长其工作时间和夜班劳动。
A. 签订安全生产管理协议
B. 明确各自的安全生产管理职责
C. 明确各自应当采取的安全措施
D. 指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调
解析：《安全生产法》第四十八条两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
A. 防尘
B. 防毒
C. 颗粒物防护
D. 以上均可以
解析：《电力安全操作规程》25.1.2 焊工进行焊接或气割工作时，应戴防尘（电焊尘）口罩，穿帆布工作服、工作鞋，戴工作帽、手套，上衣不应扎在裤子里。口袋应有遮盖，脚面应有鞋罩，防止焊接时被烧伤。
解析：《安全生产法》 第二十六条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。
生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。
A. 事故发生的时间、地点、原因
B. 事故经过、伤亡人数、损失情况
C. 事故教训
D. 已采取的措施
解析：事故发生后，事故现场有关人员应立即向单位负责人报告，报告的内容包括事故发生的时间、地点、原因；事故经过、伤亡人数、损失情况；已采取的措施。
A. 放射性标识
B. 警示标志
C. 警告标志
D. 库房标识
解析：《通用安全规程》11.2.1放射源暂存库要设置电离辐射标识和警示标识，标识的设置符合GB 18871-2002 F.1、F.2要求。
