A、 超能力、超强度或者超定员组织生产的
B、 超层、越界开采的
C、 使用应当淘汰的危及生产安全的设备、工艺的
D、 露天煤矿边坡角小于设计最大值
答案：ABC
解析：《煤矿安全生产条例》第三十六条 煤矿企业有下列情形之一的，属于重大事故隐患，应当立即停止受影响区域生产、建设，并及时消除事故隐患： （一）超能力、超强度或者超定员组织生产的； （二）瓦斯超限作业的； （三）煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井未按照规定实施防突措施的； （四）煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井、高瓦斯矿井未按照规定建立瓦斯抽采系统，或者系统不能正常运行的； （五）通风系统不完善、不可靠的； （六）超层、越界开采的； （七）有严重水患，未采取有效措施的； （八）有冲击地压危险，未采取有效措施的； （九）自然发火严重，未采取有效措施的； （十）使用应当淘汰的危及生产安全的设备、工艺的； （十一）未按照规定建立监控与通讯系统，或者系统不能正常运行的； （十二）露天煤矿边坡角大于设计最大值或者边坡发生严重变形，未采取有效措施的； （十三）未按照规定采用双回路供电系统的； （十四）新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建 的区域生产，或者在其他区域的生产超出设计规定的范围和规模 的； （十五）实行整体承包生产经营后，未重新取得或者及时变更安全生产许可证而从事生产，或者承包方再次转包，以及将井下采掘工作面和井巷维修作业外包的； （十六）改制、合并、分立期间，未明确安全生产责任人和安全生产管理机构，或者在完成改制、合并、分立后，未重新取得或者及时变更安全生产许可证等的； （十七）有其他重大事故隐患的。
A、 超能力、超强度或者超定员组织生产的
B、 超层、越界开采的
C、 使用应当淘汰的危及生产安全的设备、工艺的
D、 露天煤矿边坡角小于设计最大值
答案：ABC
解析：《煤矿安全生产条例》第三十六条 煤矿企业有下列情形之一的，属于重大事故隐患，应当立即停止受影响区域生产、建设，并及时消除事故隐患： （一）超能力、超强度或者超定员组织生产的； （二）瓦斯超限作业的； （三）煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井未按照规定实施防突措施的； （四）煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井、高瓦斯矿井未按照规定建立瓦斯抽采系统，或者系统不能正常运行的； （五）通风系统不完善、不可靠的； （六）超层、越界开采的； （七）有严重水患，未采取有效措施的； （八）有冲击地压危险，未采取有效措施的； （九）自然发火严重，未采取有效措施的； （十）使用应当淘汰的危及生产安全的设备、工艺的； （十一）未按照规定建立监控与通讯系统，或者系统不能正常运行的； （十二）露天煤矿边坡角大于设计最大值或者边坡发生严重变形，未采取有效措施的； （十三）未按照规定采用双回路供电系统的； （十四）新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建 的区域生产，或者在其他区域的生产超出设计规定的范围和规模 的； （十五）实行整体承包生产经营后，未重新取得或者及时变更安全生产许可证而从事生产，或者承包方再次转包，以及将井下采掘工作面和井巷维修作业外包的； （十六）改制、合并、分立期间，未明确安全生产责任人和安全生产管理机构，或者在完成改制、合并、分立后，未重新取得或者及时变更安全生产许可证等的； （十七）有其他重大事故隐患的。
A. 1
B. 3
C. 4
解析：《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》规定：煤矿其他人员经培训取得培训合格证明上岗；新上岗的井下作业人员安全培训合格后，在有经验的工人师傅带领下，实习满4个月，并取得工人师傅签名的实习合格证明后，方可独立工作。井下不使用劳务派遣工
A. 从业人员120人的矿山单位
B. 从业人员130人的机械制造单位
C. 从业人员140人的道路运输单位
D. 从业人员110人的危险物品生产、经营、储存单位
解析：第二十四条 矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
解析：突发事件应急预案管理办法.国办发[2013]101号[Z].2013.10.25.
A. 防治计划
B. 防治规划
C. 实施方案
D. 实施计划
解析：《中华人民共和国职业病防治法》第二十条 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施： (一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职 的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作； (二)制定职业病防治计划和实施方案。
A. 风险隐患排查
B. 安全生产管理能力
C. 安全生产知识
D. 安全操作规程和安全操作技能
解析：《安全生产法》第二十八条 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A. 建设项目“三同时”
B. 追究事故责任，加大事故处罚力度
C. 筹备应急资源，提高救援能力
解析：我国安全生产方针中的“预防为主”，是指按照事故发生的规律和特点，千方百计地防止事故的发生。下列措施中，最能体现“预防为主”的是建设项目“三同时”。
A. 科学性
B. 针对性
C. 安全性
D. 可操作性
解析：第六条 生产安全事故应急救援预案应当符合有关法律、法规、规章和标准的规定，具有科学性、针对性和可操作性，明确规定应急组织体系、职责分工以及应急救援程序和措施。
解析：《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第十条金属露天矿山安全费用提取标准每吨5元。
解析：人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。
A. 主要负责人
B. 职业卫生管理人员
C. 特种作业人员
解析：用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
