A、 协议无效
B、 责令停业整顿
C、 对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款
D、 对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分
答案:AC
解析:第一百零六条 生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。
A、 协议无效
B、 责令停业整顿
C、 对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款
D、 对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分
答案:AC
解析:第一百零六条 生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。
解析:《安全生产法》第四十五条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
A. 超能力
B. 超强度
C. 超定员
解析:《煤矿安全生产条例》第三十一条 煤矿企业不得超能力、超强度或者超定员组织生产。
解析:建设工程项目参建人员应接受安全生产教育培训。未经安全生产教育培训和考试不合格人员,不得上岗作业。
A. 某铁矿未设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员,但配备了兼职安全生产管理人员
B. 某冶炼厂有从业人员 86 人,未设置安全生产管理机构,但配备了专职的安全生产管理人员
C. 某服装厂有员工 97 人,未设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员,但配备了 7 名兼职安全生产管理人员
D. 某机械加工厂有员工 112 人,未设置安全生产管理机构,但配备了专职、兼职安全生产管理人员
解析:《安全生产法》第二十四条 矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
A. 安全管理
B. 安全技术
C. 安全操作
D. 安全危险
解析:《安全生产法》第二十九条 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
A. 逐步替代
B. 禁止使用
C. 淘汰
D. 选择性使用
解析:用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。
A. 安全生产责任保险
B. 工伤保险
C. 医疗保险
D. 意外保险
解析:《新安全生产法》将原第四十八条改为第五十一条,第二款做出条文修改国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险;属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位,应当投保安全生产责任保险。具体范围和实施办法由国务院应急管理部门会同国务院财政部门、国务院保险监督管理机构和相关行业主管部门制定。
A. 接地
B. 放电
C. 短路
D. 验电
解析:《发电厂和变电站电气部分》7停电、验电、装设接地线等技术措施7.3.16 接地线在每次装设以前应经过仔细检查,不得有断股、散股和接头,损坏的应修理或更换,禁止使用不符合规定的导线作接地或短路之用。
A. 铺满
B. 铺稳
C. 铺实
D. 铺平
E. 绑扎固定
解析:《防止电力建设工程施工安全事故三十项重点要求》(国能发安全[2022]55号)2.2.1 作业层脚手板必须铺满、铺稳、铺实、铺平并绑扎固定,禁止铺设单板,脚手板探头长度不得大于 150mm;脚手架内立杆与建筑物距离大于 150mm 时,必须采取封闭防护措施。
A. 职业卫生
B. 个人监护
C. 健康监护
D. 应急救援
解析:《中华人民共和国职业病防治法》第二十条,用人单位应当:(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作;(二)制定职业病防治计划和实施方案;(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;(六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。