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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
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严禁在无专人监护的情况下,从事( )、吊装、( )、高处作业、临近带电体作业等危险作业。

A、 爆破

B、 动火

C、 临时用电

D、 有限空间

答案:ABCD

解析:严禁在无专人监护的情况下,从事爆破、吊装、动火、临时用电、有限空间、高处作业、临近带电体作业等危险作业。

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
《中华人民共和国突发事件应对法》中明确,发布突发事件警报的人民政府应当根据事态的发展,按照有关规定适时调整( )并重新发布。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9d8-3555-d3cf-c03b-f8a11b87cc00.html
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从业人员在一百人以下的所有生产经营单位,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
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矿山企业主要负责人是指矿山企业的()、总经理、矿长、项目经理等人员。
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用人单位不得安排( )从事接触职业病危害的作业。
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《安全生产法》规定的安全生产工作的方针是()。
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遇有()级及以上大风时禁止轮斗挖掘机、排土机和转载机作业。
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设备风险评估的工作小组由生产管理部门负责。
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硫酸溅到皮肤上应立即用小苏打水或水进行大量冲洗。
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用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存。
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予以关闭的行政处罚由负有安全生产监督管理职责的部门报请( )按照国务院规定的权限决定。
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题目内容
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(非电板块规程类)

严禁在无专人监护的情况下,从事( )、吊装、( )、高处作业、临近带电体作业等危险作业。

A、 爆破

B、 动火

C、 临时用电

D、 有限空间

答案:ABCD

解析:严禁在无专人监护的情况下,从事爆破、吊装、动火、临时用电、有限空间、高处作业、临近带电体作业等危险作业。

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
相关题目
《中华人民共和国突发事件应对法》中明确,发布突发事件警报的人民政府应当根据事态的发展,按照有关规定适时调整( )并重新发布。

A. 预警信息

B. 预警级别

C. 控制措施

D. 相应措施

解析:中华人民共和国突发事件应对法.中华人民共和国主席令第 69 号 [Z].2007.8.30

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从业人员在一百人以下的所有生产经营单位,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

解析:《安全生产法》第二十四条 矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
  前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

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矿山企业主要负责人是指矿山企业的()、总经理、矿长、项目经理等人员。

A. 法定代表人

B. 实际控制人

C. 董事长

D. 副总经理

解析:《矿山安全培训规定》第十八条本规定所称矿山企业主要负责人,是指矿山企业的法定代表人、实际控制人、董事长、总经理、矿长、项目经理等人员。

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用人单位不得安排( )从事接触职业病危害的作业。

A. 实习职工

B. 女职工

C. 青年职工

D. 未成年工

解析:《职业病防治法》第三十八条 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;

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《安全生产法》规定的安全生产工作的方针是()。

A. 安全第一、预防为主、综合治理

B. 安全生产、人人有责

C. 安全第一、预防为主

D. 以人为本,安全发展

解析:《中华人民共和国安全生产法》第三条,安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。

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遇有()级及以上大风时禁止轮斗挖掘机、排土机和转载机作业。

A. 5

B. 6

C. 7

D. 8

解析:《煤矿安全规程》第五百一十九条遇到特殊天气状况时,必须遵守下列规定: (一)在大雾、雨雪等能见度低的情况下作业时,必须制定安全技术措施。 (二)暴雨期间,处在有水淹或者片帮危险区域的设备,必须撤离到安全地带。 (三)遇有6级及以上大风时禁止露天起重和高处作业。 (四)遇有8级及以上大风时禁止轮斗挖掘机、排土机和转载机作业。

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设备风险评估的工作小组由生产管理部门负责。

解析:设备风险评估的工作小组由生产管理部门负责。

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硫酸溅到皮肤上应立即用小苏打水或水进行大量冲洗。

解析:《通用安全规程》5.3.20硫酸溅到皮肤上应立即用干毛巾擦干净,再用小苏打水或水进行大量冲洗。

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用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存。

解析:《职业病防治法》第三十六条 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

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予以关闭的行政处罚由负有安全生产监督管理职责的部门报请( )按照国务院规定的权限决定。

A. 县级以上人民政府

B. 有关地方人民政府

C. 安全生产监督管理部门

D. 市级及以上人民政府

解析:《安全生产法》第一百一十五条 本法规定的行政处罚,由应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门按照职责分工决定;其中,根据本法第九十五条、第一百一十条、第一百一十四条的规定应当给予民航、铁路、电力行业的生产经营单位及其主要负责人行政处罚的,也可以由主管的负有安全生产监督管理职责的部门进行处罚。予以关闭的行政处罚,由负有安全生产监督管理职责的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定;给予拘留的行政处罚,由公安机关依照治安管理处罚的规定决定。

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