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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
题目内容
(
多选题
)
下列哪些属于安全评价的依据( )。

A、 《中华人民共和国安全生产法》

B、 国家有关安全生产的法规、规章及技术标准

C、 生产经营单位的实际能力及条件

D、 国内外同类企业(行业)或类似装置长期实践积累的经验与数据

E、 安全学原理、系统安全工程等

答案:ABCD

解析:安全评价的依据有:①国家有关安全生产的法规、规章及技术标准;②有关国家、行业、企业标准;③国外同类企业(行业)或类似装置长期实践积累的经验与数据;④通过安全评价机构进行的安全评价所获得的经验与数据;⑤生产经营单位的实际能力及条件。

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
特种作业,是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成()的作业。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9d8-3555-65a3-c03b-f8a11b87cc00.html
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生产经营单位建立安全生产责任制的必要性是从()上落实“安全生产,人人有责”,从而增强各级管理人员的责任心,使安全管理纵向到底、横向到边,责任明确、协调配合,把安全工作落到实处。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9d8-3554-bf96-c03b-f8a11b87cc00.html
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生产经营单位的( )必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9d8-355c-a6fb-c03b-f8a11b87cc00.html
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作业人员必须正确使用()等个体防护用品。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9d8-355c-2794-c03b-f8a11b87cc00.html
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企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9d8-3554-1863-c03b-f8a11b87cc00.html
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安全带的挂钩或绳子应挂在结实牢固的构件上或专用钢丝绳上。禁止挂在移动或不牢固的物件上。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9db-6910-63ac-c0c4-d7b79c752b00.html
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负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行( ),不得收取费用。
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制定《安全生产法》的目的是防止和减少生产安全事故,保障人民群众()安全,促进经济社会持续健康发展。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9d8-355a-3436-c03b-f8a11b87cc00.html
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生产经营单位的主要负责人应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业健康知识和管理能力,并接受()组织的职业健康培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9d8-3554-2e94-c03b-f8a11b87cc00.html
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因生产安全事故()的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律上有获得赔偿的权利的,有权提出赔偿要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9d8-3555-1c6c-c03b-f8a11b87cc00.html
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题目内容
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(非电板块规程类)

下列哪些属于安全评价的依据( )。

A、 《中华人民共和国安全生产法》

B、 国家有关安全生产的法规、规章及技术标准

C、 生产经营单位的实际能力及条件

D、 国内外同类企业(行业)或类似装置长期实践积累的经验与数据

E、 安全学原理、系统安全工程等

答案:ABCD

解析:安全评价的依据有:①国家有关安全生产的法规、规章及技术标准;②有关国家、行业、企业标准;③国外同类企业(行业)或类似装置长期实践积累的经验与数据;④通过安全评价机构进行的安全评价所获得的经验与数据;⑤生产经营单位的实际能力及条件。

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
相关题目
特种作业,是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成()的作业。

A. 重大

B. 危害

C. 危害重大

D. 重大危害

解析:《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三条规定:“特种作业,是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。”

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生产经营单位建立安全生产责任制的必要性是从()上落实“安全生产,人人有责”,从而增强各级管理人员的责任心,使安全管理纵向到底、横向到边,责任明确、协调配合,把安全工作落到实处。

A. 内容

B. 制度

C. 方法

解析:生产经营单位建立安全生产责任制的必要性是从制度上落实“安全生产,人人有责”,从而增强各级管理人员的责任心,使安全管理纵向到底、横向到边,责任明确、协调配合,把安全工作落到实处。

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生产经营单位的( )必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

A. 主要负责人

B. 特种作业人员

C. 安全生产管理人员

D. 其他从业人员

解析:《安全生产法》第二十七条 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

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作业人员必须正确使用()等个体防护用品。

A. 防尘

B. 防毒

C. 防噪音

D. 防火

解析:《煤矿安全规程》第六百三十九条煤矿企业应当为接触职业病危害因素的从业人员提供符合要求的个体防护用品,并指导和督促其正确使用。 作业人员必须正确使用防尘或者防毒等个体防护用品。

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企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是( )。

A. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

B. 制定培训计划就是制定培训大纲

C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

解析:企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等,培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力。

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安全带的挂钩或绳子应挂在结实牢固的构件上或专用钢丝绳上。禁止挂在移动或不牢固的物件上。

解析:安全带的挂钩或绳子应挂在结实牢固的构件上或专用钢丝绳上。禁止挂在移动或不牢固的物件上。

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负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行( ),不得收取费用。

A. A.观摩

B. B.审查

C. C.验收

D. D.指挥

解析:《安全生产法》第六十四条 负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收,不得收取费用;不得要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。

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制定《安全生产法》的目的是防止和减少生产安全事故,保障人民群众()安全,促进经济社会持续健康发展。

A. 生命

B. 财产

C. 生命和财产

D. 生命和健康

解析:《中华人民共和国安全生产法》第一条,为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,制定本法。

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生产经营单位的主要负责人应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业健康知识和管理能力,并接受()组织的职业健康培训。

A. 安全生产监督管理部门

B. 卫生部门

C. 公安部门

解析:生产经营单位的主要负责人应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业健康知识和管理能力,并接受安全生产监督管理部门组织的职业健康培训。

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因生产安全事故()的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律上有获得赔偿的权利的,有权提出赔偿要求。

A. 受到危害

B. 受到危险

C. 受到损害

D. 受到损伤

解析:《安全生产法》第五十六条规定因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律上有获得赔偿的权利的,有权提出赔偿要求。

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