A、 安全文化
B、 安全法制
C、 安全责任
D、 安全科技
E、 安全投入
答案：ABCDE
解析：安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。
A、 安全文化
B、 安全法制
C、 安全责任
D、 安全科技
E、 安全投入
答案：ABCDE
解析：安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。
A. 主要负责人
B. 第一责任人
C. 直接责任人
D. 全面负责人
解析：《中华人民共和国安全生产法》第五条，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。
A. 05月10日
B. 05月12日
C. 06月10日
D. 06月12日
解析：集团公司安全日为每年的5月12日
A. 跨步电压
B. 跨步电势
C. 临界电压
D. 故障电压
解析：跨步电压触电是指站立或行走的人体受到出现于人体两脚之间的电压即跨步电压作用所引起的电击。
A. 防尘
B. 防毒
C. 防噪音
D. 防火
解析：《煤矿安全规程》第六百三十九条煤矿企业应当为接触职业病危害因素的从业人员提供符合要求的个体防护用品，并指导和督促其正确使用。 作业人员必须正确使用防尘或者防毒等个体防护用品。
解析：《安全生产法》第九十五条 生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款:
（一）发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；
A. 防止和减少
B. 杜绝
C. 减少
D. 防止
解析：《中华人民共和国安全生产法》第一条，为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。
解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第四条 事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。
A. 安全培训登记表，包括文化程度、职务、工作经历和职称、技能等级等情况
B. 身份证、学历证书、职称证书等复印件
C. 历次接受安全培训、考核的情况
D. 安全生产违规违章行为记录，以及被追究责任，受到处分、处理的情况
解析：《矿山安全培训规定》第八条矿山企业应当建立健全从业人员安全培训档案，实行一人一档。档案的内容包括：（一）安全培训登记表，包括文化程度、职务、工作经历和职称、技能等级等情况；（二）身份证、学历证书、职称证书等复印件；（三）历次接受安全培训、考核的情况；（四）安全生产违规违章行为记录，以及被追究责任，受到处分、处理的情况；（五）其他有关情况。
解析：发生生产安全事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，应急管理部门可以按照《安全生产法》规定罚款数额的二倍以上五倍以下对负有责任的生产经营单位处以罚款。
解析：GB26164.1-2010《电力安全操作规程》（热力和机械）4.4.9 工作监护。开工后，工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责，认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续；离开工作地点超过两小时者，必须办理工作负责人变更手续。
