答案：A
解析：应急体系的应急响应程序按过程可分为接警、响应级别确定、应急启动、救援行动、应急恢复、应急结束等过程。
答案：A
解析：应急体系的应急响应程序按过程可分为接警、响应级别确定、应急启动、救援行动、应急恢复、应急结束等过程。
解析：安全检查不仅是安全管理部门的职责，安全生产人人有责
A. 15
B. 30
C. 45
D. 60
解析：第七十八条锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、维修的施工单位以及场（厂）内专用机动车辆的改造、维修单位，在施工前未将拟进行的特种设备安装、改造、维修情况书面告知直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门即行施工的，或者在验收后30日内未将有关技术资料移交锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的使用单位的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，处2000元以上1万元以下罚款。
解析： 第二十八条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。
生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
A. 针对性
B. 强制性
C. 独特性
D. 随机性
解析：用人单位应当创造有益于职工身心健康的工作环境，关注职工的心理健康；对处于职业发展特定时期或者在特殊岗位工作的职工，应当有针对性地开展心理健康教育。
解析：《安全生产法》第九十条 负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员，有下列行为之一的，给予降级或者撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任:
（一）对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的；
（二）发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的；
（三）对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责，发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的；
（四）在监督检查中发现重大事故隐患，不依法及时处理的。
负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员有前款规定以外的滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的，依法给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
A. 1%～2%
B. 1%～1.5%
C. 1.5%～2%
D. 2%～2.5%
解析：《通用安全规程》5.3.19湿法生产工艺现场日常巡检和作业时必须戴防护眼镜或面罩，现场设置应急水源，并配备充足的浓度为1%～2%硼酸水，生产区域的硼酸水不得挪作它用。
A. 治理挂牌
B. 治理督办
C. 治理销号
D. 治理档案
解析：《安全生产法》第四十一条 县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当将重大事故隐患纳入相关信息系统，建立健全重大事故隐患治理督办制度，督促生产经营单位消除重大事故隐患。
A. 后勤管理部门
B. 物资采购部门
C. 安全生产技术部门
D. 工会
解析：特种劳动防护用品应经安全生产技术部门检查验收后方可使用。
A. 综合管理
B. 综合监督管理
C. 监督管理
D. 规划管理
解析：《安全生产法》第十条 国务院应急管理部门依照本法，对全国安全生产工作实施综合监督管理；县级以上地方各级人民政府应急管理部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。
A. 安全法规
B. 安全操作规程
C. 规章制度
解析：在生产活动中，为消除能导致人身伤亡或造成设备、财产破坏以及危害环境的因素而制定的具体技术要求和实施程序统一规定是指安全操作规程。
