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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
题目内容
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判断题
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若发现起重工具、钢丝绳、麻绳以及工夹器具等对安全使用有影响时,应禁止使用。

答案:A

解析:起重工具、钢丝绳、麻绳以及工夹器具等对安全使用有影响时,应禁止使用。

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
间接接触电击是指( )
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凡在坠落基准面2m的地点进行工作,都应视作高处作业。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9db-691e-ead3-c0c4-d7b79c752b00.html
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在大雾、雨雪等能见度低的情况下作业时,必须制定安全技术措施。
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《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位( )的教育和培训。
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用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素( )、( )。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。
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《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9d8-355d-4dec-c03b-f8a11b87cc00.html
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对于起重能力在50t以上的起重设备,有关的工程设计单位应参加起重设备()的安全技术问题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9d8-355e-a9cc-c03b-f8a11b87cc00.html
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负有安全生产监督管理职责的部门依照规定采取停止供电措施,除有危及生产安全的( )外,应当提前( )通知生产经营单位。
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矿山企业工会在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害时,有权()。
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班组是培训的最小培训单元。
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
题目内容
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判断题
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(非电板块规程类)

若发现起重工具、钢丝绳、麻绳以及工夹器具等对安全使用有影响时,应禁止使用。

答案:A

解析:起重工具、钢丝绳、麻绳以及工夹器具等对安全使用有影响时,应禁止使用。

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
相关题目
间接接触电击是指( )

A. 人通过中间介质被带电体电击

B. 人无意或有意与带电危险体接触

C. 故障状态下的电击

D. 正常工作中的触电事故

解析:间接接触电击是触及正常状态下不带电,而在故障状态下意外带电的带电体时(如触及漏电设备的外壳)发生的电击,也称为故障状态下的电击。

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凡在坠落基准面2m的地点进行工作,都应视作高处作业。

解析:《电力安全操作规程》26.1.1 凡在坠落基准面2m及以上的地点进行工作,都应视作高处作业。

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在大雾、雨雪等能见度低的情况下作业时,必须制定安全技术措施。

解析:《煤矿安全规程》第五百一十九条遇到特殊天气状况时,必须遵守下列规定:
(一)在大雾、雨雪等能见度低的情况下作业时,必须制定安全技术措施。 (二)暴雨期间,处在有水淹或者片帮危险区域的设备,必须撤离到安全地带。 (三)遇有6级及以上大风时禁止露天起重和高处作业。 (四)遇有8级及以上大风时禁止轮斗挖掘机、排土机和转载
机作业。

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《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位( )的教育和培训。

A. 风险隐患排查

B. 安全生产管理能力

C. 安全生产知识

D. 安全操作规程和安全操作技能

解析:《安全生产法》第二十八条 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

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用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素( )、( )。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。

A. 检查

B. 检测

C. 评价

D. 公示

解析:《职业病防治法》第二十六条规定:用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。

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《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有( )。

A. 知情权

B. 赔偿请求权

C. 检举权

D. 安全保障权

解析:第五十三条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。   第五十四条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。   第五十五条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。   第五十六条 生产经营单位发生生产安全事故后,应当及时采取措施救治有关人员。   因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权提出赔偿要求。

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对于起重能力在50t以上的起重设备,有关的工程设计单位应参加起重设备()的安全技术问题。

A. 订货

B. 验收

C. 试运

D. 鉴定

E. 使用

解析:《电力安全操作规程》(热力和水力机械部分)27.1.2 对于起重能力在50t以上的起重设备,有关的工程设计单位应参加起重设备订货、验收、试运及鉴定起重设备的安全技术问题。

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负有安全生产监督管理职责的部门依照规定采取停止供电措施,除有危及生产安全的( )外,应当提前( )通知生产经营单位。

A. 紧急情形

B. 八小时

C. 十二小时

D. 二十四小时

解析:《安全生产法》第七十条负有安全生产监督管理职责的部门依照前款规定采取停止供电措施,除有危及生产安全的紧急情形外,应当提前二十四小时通知生产经营单位。生产经营单位依法履行行政决定、采取相应措施消除事故隐患的,负有安全生产监督管理职责的部门应当及时解除前款规定的措施。

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矿山企业工会在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害时,有权()。

A. 提出解决的建议

B. 组织职工撤离危险现场

C. 要求立即停止作业

解析:矿山企业工会在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害时,有权提出解决的建议。

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班组是培训的最小培训单元。

解析:班组是培训的最小培训单元。

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