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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
题目内容
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单选题
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集团公司各二级单位和基层单位应结合自身生产经营特点准确定位,建立并有效运转包括( )等的安全生产体系,并按照“三管三必须”和“谁主管、谁负责”原则,建立和完善安全生产保证、监督、支持三大责任体系。

A、 管理、技术、人才、保障

B、 人员、设备、管理、环境

C、 党政、技术、监督、支持

D、 保证、监督、支持

答案:A

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
意识清醒的中暑伤员或经过降温清醒的中暑伤员服用( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e0-8496-5e07-c0c4-d7b79c752b00.html
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依据《安全生产法》,有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于改善安全生产条件。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-303c-c482-c03b-f8a11b87cc00.html
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11.安全监督部门牵头组织、人力资源部门协助、其他部门(车间、分场)参与,共同完成本单位责任制的编制和修订。
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16.安全生产目标责任书内容包括岗位安全生产职责和到位标准、目标与指标及控制措施、检查与考核等。
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1.隐患管理台账包括排查对象或范围、时间、人员、隐患状况、整改措施等内容。三级单位统一建立隐患管理台账,其所属部门(车间)、场站(班组)可不在建立隐患管理台账。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3026-f3da-c03b-f8a11b87cc00.html
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某单位对员工在发现危及自身安全的紧急情况下的紧急撤离行为给予经济处罚,降低其工资、福利等待遇,依据《安全生产法》的要求,这种做法是错误的。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-304a-ba48-c03b-f8a11b87cc00.html
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按照《安全生产法》的规定,生产经营单位将生产经营项目、场所、设备出租给不具备安全生产条件的单位,导致发生生产安全事故,给他人造成损害的,()。
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23.以下关于安全教育与培训的职责,描述正确的是( )?
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7.以下属于管理性严重违章的是( )?
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18.实行个人“黑名单”。违反集团公司《安全生产禁令》或违章累计超过( )次的承包商人员应当清退出厂、列入“黑名单”,终身不得进入集团公司所属企业现场工作。
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题目内容
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)

集团公司各二级单位和基层单位应结合自身生产经营特点准确定位,建立并有效运转包括( )等的安全生产体系,并按照“三管三必须”和“谁主管、谁负责”原则,建立和完善安全生产保证、监督、支持三大责任体系。

A、 管理、技术、人才、保障

B、 人员、设备、管理、环境

C、 党政、技术、监督、支持

D、 保证、监督、支持

答案:A

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
相关题目
意识清醒的中暑伤员或经过降温清醒的中暑伤员服用( )。

A. A、人丹

B. B、藿香正气水

C. C、淡盐水

D. D、冰矿泉水

E. E、生姜糖水

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依据《安全生产法》,有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于改善安全生产条件。()
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11.安全监督部门牵头组织、人力资源部门协助、其他部门(车间、分场)参与,共同完成本单位责任制的编制和修订。

解析:人力资源部门是各岗位职责的主管部门,安全生产责任制是岗位职责中的一部分。

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16.安全生产目标责任书内容包括岗位安全生产职责和到位标准、目标与指标及控制措施、检查与考核等。
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1.隐患管理台账包括排查对象或范围、时间、人员、隐患状况、整改措施等内容。三级单位统一建立隐患管理台账,其所属部门(车间)、场站(班组)可不在建立隐患管理台账。

解析:三级单位及所属部门(车间)、场站(班组)均应建立隐患管理台账。

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某单位对员工在发现危及自身安全的紧急情况下的紧急撤离行为给予经济处罚,降低其工资、福利等待遇,依据《安全生产法》的要求,这种做法是错误的。()
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按照《安全生产法》的规定,生产经营单位将生产经营项目、场所、设备出租给不具备安全生产条件的单位,导致发生生产安全事故,给他人造成损害的,()。

A. A.由承租方承担赔偿责任

B. B.生产经营单位与承租方连带承担赔偿责任

C. C.由生产经营单位承担责任

D. D.生产经营单位与承租方承担相同责任

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23.以下关于安全教育与培训的职责,描述正确的是( )?

A. A:集团公司人资部门负责将安全教育和培训计划纳入集团公司年度培训计划,组织协调安全教育和培训计划、教学资源和费用的落实

B. B:集团公司其他部门(中心)按照集团公司总部部门(中心)职责分工,负责组织安全教育与培训管理相关工作

C. C:二级单位是本单位和所管单位安全教育与培训监督管理、实施的责任主体,负责制定本单位和所管单位的安全教育与培训管理制度和年度安全教育培训计划

D. D:二级单位负责组织实施本单位和所管单位领导和安全监督管理部门负责人的安全教育与培训

解析:答案:A。选项B,集团公司其他部门(中心)按照集团公司总部部门(中心)职责分工,负责或参与安全教育与培训管理相关工作。选项C,二级单位是本单位和所管单位安全教育与培训监督管理、实施的责任主体,负责制定本单位安全教育与培训管理制度和年度安全教育培训计划。选项D,二级单位负责组织实施所管单位领导和安全监督管理部门负责人的安全教育与培训。

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7.以下属于管理性严重违章的是( )?

A. A:自行变更设计或重大设计变更未交底,危大工程未编制专项施工方案或方案未审查、培训交底

B. B:卸料平台没有信号、安全标志、照明和足够的调车宽度

C. C:生产现场消防通道不畅通,消防器材配备不全、失效或到期未检验

D. D:使用未经验收合格的脚手架,使用自制钢爬梯当作业面,脚手架上堆放超过其承载能力的

E. 沿绳索、脚手杆攀爬脚手架、竖井架等

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18.实行个人“黑名单”。违反集团公司《安全生产禁令》或违章累计超过( )次的承包商人员应当清退出厂、列入“黑名单”,终身不得进入集团公司所属企业现场工作。

A. A:2

B. B:3

C. C:4

D. D:5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e0-8494-c82c-c0c4-d7b79c752b00.html
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