A、 生产运维部门
B、 发电部门
C、 燃料运行部门
D、 人力资源部门
答案：D
A、 生产运维部门
B、 发电部门
C、 燃料运行部门
D、 人力资源部门
答案：D
A. A：集团公司人资部门负责将安全教育和培训计划纳入集团公司年度培训计划，组织协调安全教育和培训计划、教学资源和费用的落实
B. B：集团公司其他部门（中心）按照集团公司总部部门（中心）职责分工，负责组织安全教育与培训管理相关工作
C. C：二级单位是本单位和所管单位安全教育与培训监督管理、实施的责任主体，负责制定本单位和所管单位的安全教育与培训管理制度和年度安全教育培训计划
D. D：二级单位负责组织实施本单位和所管单位领导和安全监督管理部门负责人的安全教育与培训
解析：答案：A。选项B，集团公司其他部门（中心）按照集团公司总部部门（中心）职责分工，负责或参与安全教育与培训管理相关工作。选项C，二级单位是本单位和所管单位安全教育与培训监督管理、实施的责任主体，负责制定本单位安全教育与培训管理制度和年度安全教育培训计划。选项D，二级单位负责组织实施所管单位领导和安全监督管理部门负责人的安全教育与培训。
A. A.一万元以上二万元以下
B. B.一万元以上三万元以下
C. C.二万元以上三万元以下
D. D.一万元以上五万元以下
A. 不发生一般及以上人身死亡责任事故
B. 不发生一般及以上设备事故
C. 不发生水库、灰库和尾矿库大坝溃坝事故
D. 不发生一般B类及以上铁路交通事故
解析：不发生水库、灰库和尾矿库溃坝、洪水漫坝事故
A. A：组织或参与、支持、配合开发、推广先进的安全生产管理方法、作业工具;总结、提炼安全生产管理良好实践，不断提升安全生产工作绩效
B. B：支持、配合生产安全事故调查处理，以及各类安全检查、督察活动
C. C：组织或参与、支持、配合开展安全生产主题活动、安全生产劳动竞赛、员工技能培训与竞赛、班组安全建设、安全生产效能监察等，营造企业安全文化氛围，为安全生产提供保障
D. D：按照“分工不分家，企业一盘棋”的工作原则，支持、配合、协调其他工作领域的安全生产工作，并为其他工作领域安全生产工作做好资源支持保障
解析：组织或参与、支持、配合一般安全事件的应急处理，生产安全事故调查处理，以及各类安全检查、督察活动。
A. A、企业开展安全生产标准化工作，应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针
B. B、安全生产标准化企业分为特级企业、一级企业、二级企业和三级企业
C. C、企业应采用“策划、实施、检查、改进”的“PDCA”动态循环模式
D. D、企业开展安全生产标准化工作，应以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为基础，以安全生产责任制为核心
解析：
好的，让我们一起来深入解析这道关于《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016）的单选题。
首先，我们来看每个选项的含义：
A选项提到的是“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。这是安全生产工作的基本原则，强调在任何情况下安全都是最重要的，预防措施是关键，同时需要综合各种治理手段来确保安全。
B选项说的是安全生产标准化企业分为特级企业、一级企业、二级企业和三级企业。这个选项是关于企业分类的描述，但我们需要找出错误的概述。
C选项提到了“策划、实施、检查、改进”的“PDCA”动态循环模式。PDCA是计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、行动（Act）的循环，这是管理工作中常用的持续改进方法。
D选项强调了安全生产标准化工作的基础和核心，包括安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治，以及安全生产责任制。
根据题干要求，我们需要找出错误的概述。根据《企业安全生产标准化基本规范》的规定，A、C、D选项都符合规范的要求。然而，B选项中提到的企业分级方式并不完全准确。实际上，安全生产标准化企业的分级可能因地区和具体标准的不同而有所差异，而且“特级企业”这一分类并不是普遍存在的。
所以，错误的概述是B选项。通过这个例子，我们可以看到安全生产标准化是一个复杂的系统，涉及到多个方面的工作原则和方法。通过联想和生动有趣的例子，我们可以更好地理解这些原则和方法在实际工作中的应用。例如，我们可以想象一个工厂，如果它遵循“安全第一”的原则，就像一个驾驶员在驾驶时始终将安全放在首位一样，这样就能预防很多潜在的事故。
