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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
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各单位建设项目的( ),应严格执行“三同时”原则,与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,并采取有效措施,确保设备设施安全、完好,标志标识清晰、完备,符合安全标准和安全生产目视化管理的要求。

A、 安全设施

B、 消防设施

C、 职业病防护设施

D、 以上都对

答案:D

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
18.根据集团公司《安全生产奖惩规定》,发生一般生产安全事故,对二级单位予以经济处罚:按照事故二级单位人均( )扣减二级单位当年度工资总额。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e0-8494-2ba0-c0c4-d7b79c752b00.html
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依据《安全生产法》相关规定,生产经营单位某场所内有多个承包单位,生产经营单位可以委托总承包单位对分包单位的安全生产工作统一协调、管理,并签订委托书,如果发生生产安全事故,由总承包单位承担责任。()
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4.安全生产奖惩规定中规定,处分包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除(解除劳动合同),其中记大过的处分影响期为( )个月?
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人员被困在电梯中应(   )
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某企业的主要负责人。未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生一般生产安全事故,并且构成犯罪,被追究刑事责任,自2018年4月起刑罚执行完毕,截止至()他不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
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6.安全生产目标控制的原则是“逐级从严”,逐级细化分解到三级单位相关部门。
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依据《安全生产法》有关规定,企业为从业人员提供的劳动防护用品必须符合国家标准或行业标准。()
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6.发包方应制定发包项目开工许可管理制度。开工前组织( )按照承包商招标文件、合同及安全管理协议规定的内容进行核查,确认合格后办理安全许可等开工手续。。
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5.依据各部门(车间、分场)对全员责任制履职尽责的总体评价情况,于每年第一季度内,安全监督部门配合( )对本单位全岗位的责任制执行情况进行总结,研究改进或管理提升思路,并提交企业领导班子或安委会决策。
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23.重大风险,由二级单位督导关注,三级单位专业管理部门编制专项方案,经三级单位分管领导审批后方可作业,三级单位分管领导现场到岗到位指导监护。
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
题目内容
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单选题
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2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)

各单位建设项目的( ),应严格执行“三同时”原则,与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,并采取有效措施,确保设备设施安全、完好,标志标识清晰、完备,符合安全标准和安全生产目视化管理的要求。

A、 安全设施

B、 消防设施

C、 职业病防护设施

D、 以上都对

答案:D

2024年集团公司”青安杯“安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
相关题目
18.根据集团公司《安全生产奖惩规定》,发生一般生产安全事故,对二级单位予以经济处罚:按照事故二级单位人均( )扣减二级单位当年度工资总额。

A. A:2000元

B. B:5000元

C. C:8000元

D. D:10000元

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e0-8494-2ba0-c0c4-d7b79c752b00.html
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依据《安全生产法》相关规定,生产经营单位某场所内有多个承包单位,生产经营单位可以委托总承包单位对分包单位的安全生产工作统一协调、管理,并签订委托书,如果发生生产安全事故,由总承包单位承担责任。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-303f-3961-c03b-f8a11b87cc00.html
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4.安全生产奖惩规定中规定,处分包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除(解除劳动合同),其中记大过的处分影响期为( )个月?

A. A:6

B. B:12

C. C:18

D. D:24

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人员被困在电梯中应(   )

A. A、将门扒开脱险

B. B、从电梯顶部脱险

C. C、电话求救或高声呼喊

D. D、敲打电梯箱体呼救

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某企业的主要负责人。未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生一般生产安全事故,并且构成犯罪,被追究刑事责任,自2018年4月起刑罚执行完毕,截止至()他不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A. A.2023年4月

B. B.2024年4月

C. C.2025年4月

D. D.2026年4月

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6.安全生产目标控制的原则是“逐级从严”,逐级细化分解到三级单位相关部门。

解析:《安全生产工作规定》中规定,按照“逐级从严”的原则,以“零异常、零轻伤、零违章、零差错”为目标,三级单位所属部门(分场、车间)、班组逐级建立安全生产控制目标,并细化分解到岗位和个人。

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依据《安全生产法》有关规定,企业为从业人员提供的劳动防护用品必须符合国家标准或行业标准。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0007b9e4-3047-50e1-c03b-f8a11b87cc00.html
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6.发包方应制定发包项目开工许可管理制度。开工前组织( )按照承包商招标文件、合同及安全管理协议规定的内容进行核查,确认合格后办理安全许可等开工手续。。

A. A:项目主管部门、安全监督部门、采购管理部门

B. B:生产技术管理部门、项目主管部门、安全监督管理部门(含监理单位)

C. C:生产技术管理部门、安全监督部门、采购管理部门

D. D:项目主管部门、生产技术管理部门、采购管理部门

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5.依据各部门(车间、分场)对全员责任制履职尽责的总体评价情况,于每年第一季度内,安全监督部门配合( )对本单位全岗位的责任制执行情况进行总结,研究改进或管理提升思路,并提交企业领导班子或安委会决策。

A. A:人力资源部门

B. B:综合管理部门

C. C:JYKJ管理部门

D. D:各相关责任部门

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23.重大风险,由二级单位督导关注,三级单位专业管理部门编制专项方案,经三级单位分管领导审批后方可作业,三级单位分管领导现场到岗到位指导监护。

解析:重大风险,由集团公司督导关注,二级单位专业管理部门编制专项方案,经二级单位分管领导审批后方可作业,三级单位分管领导现场到岗到位指导监护。

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