A、 A：人均5000-8000元
B、 B：人均8000-10000元
C、 C：人均10000-12000元
D、 D：人均10000-15000元
答案：C
A、 A：人均5000-8000元
B、 B：人均8000-10000元
C、 C：人均10000-12000元
D、 D：人均10000-15000元
答案：C
A. A.限期改正；五万元
B. B.停产、停业整顿；五万元
C. C.限期改正；十万元
D. D.停止违法行为；十万元
A. A、无改造、维修价值
B. B、未按规定检测检验
C. C、技术性能下降
D. D、存在严重事故隐患
E. E、超过安全技术规范规定使用年限
A. A：岗位所在部门
B. B：人力资源部门
C. C：安全监督部门
D. D：安全总监
解析：属于装置性严重违章
A. A、特种设备在出租期间的使用管理义务由承租单位承担，法律另有规定的除外
B. B、特种设备在出租期间的维护保养义务由出租单位承担，当事人另有约定的除外
C. C、经营企业销售未经检验的特种设备，应当报经特种设备安全监管部门批准
D. D、进口特种设备的安装及使用维护保养说明，应当采用中文和英文两种文字
解析：一般隐患由三级单位部门（车间）、场站负责人立即组织整改或制定整改计划限期完成。
A. A：施工高度50m及以上的建筑幕墙安装工程
B. B：钢结构安装工程
C. C：网架和索膜结构安装工程
D. D：开挖深度超过3m（含3m）的基坑（槽）的土方开挖工程
解析：BCD都属于较大风险判定标准
A. A、各类安全教育与培训的考试合格标准为不低于80分（百分制），允许补考一次。
B. B、班组人员每年必须接受安全教育培训，班长（副班长、技术员）每年接受安全教育培训的时间不少于12学时，其他人员每年接受安全教育培训的时间不少于8学时。
C. C、调整岗位或离岗3个月以上的人员进入班组重新上岗时，应重新接受班组层面的安全教育培训，并经考试合格后方可上岗。
D. D、新入职员工和劳务人员进入班组正式上岗前，必须进行班组层面的安全教育培训，并经考试合格后方可上岗。
E. E、班组成员每年至少进行一次安全工作（作业、操作）规程考试，考试成绩不合格的不得上岗。
解析：
好的，让我们一起来分析这道判断题。
首先，题目提到的是《安全生产法》中关于重大危险源管理的规定。根据《安全生产法》的相关内容，生产经营单位确实需要对重大危险源进行登记建档，并且要采取相应的安全措施和应急措施。但是，关于将这些信息报备给省级应急管理部门的规定，我们需要仔细审查。
在实际情况中，生产经营单位对于重大危险源的管理，通常需要向当地安全生产监督管理部门进行备案，而不是直接报备给省级应急管理部门。这是因为安全生产监督管理部门负责本行政区域内的安全生产监督管理工作，对于本区域内的重大危险源有更直接的管理和监督职责。
因此，题干中提到的“将重大危险源及有关安全措施、应急措施报所属省级应急管理部门备案”这一说法并不完全准确。所以，根据这个分析，我们可以得出结论：
答案：B（错误）
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以这样联想：想象一下，如果你是一家化工厂的负责人，你需要确保工厂的安全。你会记录下所有可能造成危险的设备或物质，并制定相应的安全措施和应急计划。然后，你会把这些信息告诉当地的安全生产监督管理部门，而不是远在省城的省级应急管理部门。这样，一旦发生紧急情况，当地的部门可以更快地做出反应，确保安全。
通过这样的例子，我们可以看到，虽然省级应急管理部门在安全生产中扮演重要角色，但在具体操作层面，还是以当地监管部门为主。
