A、 A：1
B、 B：2
C、 C：3
D、 D：4
答案：B
A、 A：1
B、 B：2
C、 C：3
D、 D：4
答案：B
A. A.须进行安全生产教育和培训，合格后才能上岗
B. B.有经验的可以不培训就上岗
C. C.在以前的单位进行过多次安全生产教育和培训的无需再培训
D. D.进行培训即可，是否合格无所谓
解析：
好的，让我们一起来分析这道判断题。
首先，题目提到的是《安全生产法》中关于重大危险源管理的规定。根据《安全生产法》的相关内容，生产经营单位确实需要对重大危险源进行登记建档，并且要采取相应的安全措施和应急措施。但是，关于将这些信息报备给省级应急管理部门的规定，我们需要仔细审查。
在实际情况中，生产经营单位对于重大危险源的管理，通常需要向当地安全生产监督管理部门进行备案，而不是直接报备给省级应急管理部门。这是因为安全生产监督管理部门负责本行政区域内的安全生产监督管理工作，对于本区域内的重大危险源有更直接的管理和监督职责。
因此，题干中提到的“将重大危险源及有关安全措施、应急措施报所属省级应急管理部门备案”这一说法并不完全准确。所以，根据这个分析，我们可以得出结论：
答案：B（错误）
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以这样联想：想象一下，如果你是一家化工厂的负责人，你需要确保工厂的安全。你会记录下所有可能造成危险的设备或物质，并制定相应的安全措施和应急计划。然后，你会把这些信息告诉当地的安全生产监督管理部门，而不是远在省城的省级应急管理部门。这样，一旦发生紧急情况，当地的部门可以更快地做出反应，确保安全。
通过这样的例子，我们可以看到，虽然省级应急管理部门在安全生产中扮演重要角色，但在具体操作层面，还是以当地监管部门为主。
A. A.工会
B. B.安全生产管理人员
C. C.当地政府
D. D.企业负责人
A. A：1
B. B：3
C. C：5
D. D：7
A. A、各类安全教育与培训的考试合格标准为不低于80分（百分制），允许补考一次。
B. B、班组人员每年必须接受安全教育培训，班长（副班长、技术员）每年接受安全教育培训的时间不少于12学时，其他人员每年接受安全教育培训的时间不少于8学时。
C. C、调整岗位或离岗3个月以上的人员进入班组重新上岗时，应重新接受班组层面的安全教育培训，并经考试合格后方可上岗。
D. D、新入职员工和劳务人员进入班组正式上岗前，必须进行班组层面的安全教育培训，并经考试合格后方可上岗。
E. E、班组成员每年至少进行一次安全工作（作业、操作）规程考试，考试成绩不合格的不得上岗。
